Oferta de muncă din Iași crește, dar rămâne dezechilibrată, cu aproape toate posturile concentrate în zona serviciilor și a joburilor slab calificate. Transporturile, curățenia și construcțiile trag piața în sus, în timp ce domeniile care cer specializare avansează lent. Diferența se vede clar în cifre și se adâncește de la o lună la alta.
Chiar dacă numărul total de posturi vacante este mai mare față de lunile anterioare, piața muncii din Iași se rupe tot mai vizibil între joburi slab calificate și o ofertă tot mai redusă pentru specialiști. Dezechilibrul se vede încă din prima categorie dominantă, unde serviciile acaparează aproape toată dinamica angajărilor. Numai aici vorbim de 573 de posturi, adică 58% din totalul celor aproape 1.000 de locuri de muncă disponibile în această perioadă. Potrivit AJOFM Iași, transporturile însumează 195 de posturi, iar categoria „alte activități de servicii” încă 245, ceea ce confirmă dependența pieței locale de joburi slab calificate și operaționale. Comerțul oferă 91 de locuri, iar hotelurile și restaurantele 37, valori stabile, dar mult sub presiunea din transporturi și curățenie.
Construcțiile rămân al doilea mare angajator al județului, cu 189 de posturi, adică 19% din total, o pondere apropiată de cea a industriei, care adună 198 de locuri. Împreună, cele două domenii formează aproape 40% din oferta totală, semn că economia locală se sprijină în continuare pe activități fizice, tehnice și de execuție. Confecțiile însumează doar 22 de posturi, iar sănătatea și asistența socială 9, în timp ce agricultura și silvicultura nu raportează niciun loc de muncă în acest interval.
La nivel de meserii, intervalul 6–13 mai este dominat la Iași de serviciile în curățenie, unde sunt disponibile 87 de posturi, urmate de curierat, cu 45 de locuri, și de construcții, cu 54 de poziții pentru dulgheri, fierari-betoniști și muncitori specializați. Transportul rutier de mărfuri rămâne un sector puternic, cu 35 de posturi pentru șoferi profesioniști, în timp ce vânzările și relațiile cu clienții adună 29 de locuri, majoritatea în retail și servicii. În HoReCa se menține o cerere constantă, cu 27 de posturi pentru ajutor de bucătar, bucătari și cameriste, iar industria textilă adaugă 19 poziții pentru confecționeri și asamblori. Instituțiile publice apar marginal, cu doar patru posturi: două la Poșta Română și două la CNAIR, o prezență infimă în raport cu volumul ofertelor din mediul privat…https://www.ziaruldeiasi.ro/stiri/oferte-de-munca-la-ajofm-nordul-europei-vine-cu-salarii-de-peste-20-000-de-lei-in-timp-ce-iasul-ramane-blocat-in-joburi-de-volum–1857928.html
