Ultima probã pentru sefia scolilor din Vaslui: cei 90 de candidati din Vaslui vor avea la dispozitie 45 de minute sã arate cã meritã postul
EXAMEN… Cei 90 de candidati din judetul Vaslui, care au trecut de primele douã etape ale concursului national pentru directori, mai au de trecut un ultim hop înainte de a afla dacã vor ocupa functiile de conducere pentru care s-au înscris. Interviurile sunt programate în perioada 12–27 noiembrie, iar fiecare candidat va avea la dispozitie 45 de minute pentru a convinge comisia de evaluare cã este pregãtit sã conducã o unitate de învãtãmânt. Nu va fi vorba doar despre o discutie formalã sau despre prezentarea unui dosar. Interviul va urmãri atât capacitatea candidatilor de a-si sustine viziunea managerialã, cât si modul în care acestia reactioneazã în situatii concrete si folosesc instrumentele digitale.
Prima sectiune va fi dedicatã prezentãrii proiectului planului managerial, document prin care fiecare candidat trebuie sã arate cum intentioneazã sã organizeze si sã dezvolte scoala pentru care candideazã. Va conta felul în care îsi argumenteazã obiectivele si mãsurile propuse, dar si capacitatea de a transforma ideile într-un plan aplicabil. A doua sectiune va pune candidatii în fata unei situatii-problemã formulate de comisia de evaluare. Acestia vor trebui sã demonstreze cã pot analiza o problemã, pot identifica solutii si pot lua decizii potrivite pentru activitatea unei unitãti de învãtãmânt. Ultima parte va urmãri competentele digitale ale viitorilor directori. Într-un sistem educational în care tehnologia are un rol tot mai important, candidatii trebuie sã demonstreze cã pot utiliza instrumentele digitale necesare activitãtii manageriale.
Situatiile-problemã, o provocare pentru viitorii directori
Un punct important al interviului îl reprezintã situatiile-problemã, prin care comisia va urmãri modul în care candidatii gestioneazã diferite contexte din activitatea unei unitãti de învãtãmânt. Potrivit unor informatii, comisia nationalã va urma sã transmitã inspectoratelor scolare, pânã la 30 octombrie, o listã partialã de situatii-problemã, care sã fie completatã ulterior la nivel judetean. Astfel, evaluarea nu se va limita la verificarea cunostintelor teoretice, ci va urmãri si capacitatea candidatilor de a gãsi solutii si de a-si argumenta deciziile. Pentru cei care aspirã la functiile de director sau director adjunct, aceastã componentã poate fi una dintre cele mai importante, deoarece presupune demonstrarea unor abilitãti necesare în activitatea de conducere a unei scoli.
Consilieri locali în comisiile de interviu
NOUTATE…Un element important al concursului îl reprezintã participarea reprezentantilor administratiei locale la evaluarea candidatilor. În municipiul Vaslui, cinci consilieri locali au fost desemnati sã participe la comisiile de interviu, nominalizãrile fiind fãcute de formatiunile politice reprezentate în Consiliul Local. PSD i-a desemnat pe Andreea Nistor, titular, si Valeriu Caragatã, supleant. Din partea PNL au fost nominalizati Liliana Trifan, titular, si Robert Vlada, supleant. AUR i-a propus pe Constantin Carabinã, titular, si Vlad Dicu, supleant, în timp ce USR i-a desemnat pe Corina Cristea, titular, si Dragos Chirica, supleant. Forta Dreptei îi are în aceastã structurã pe Florin Anicãi, titular, si Ana Maria Cristea, supleant. Desemnãrile au venit dupã discutii în Consiliul Local Vaslui privind posibilitatea ca în comisii sã fie trimisi alesi locali sau angajati ai Primãriei. În final, varianta consilierilor locali a fost aprobatã în unanimitate. Potrivit metodologiei concursului, comisiile de interviu includ si reprezentanti ai personalului didactic, ai autoritãtii locale si ai mediului economic sau universitar, în conditiile prevãzute de regulament.