NAȚIONAL… Campania urmărește pregătirea tinerilor, încă de pe băncile școlii, anterior intrării lor pe piața forței de muncă, cu privire la riscurile profesionale și la drepturile și obligațiile lucrătorilor. Campania se desfășoară pe toată perioada anului școlar 2025-2026. În cadrul acestei campanii, se organizează Concursul Național „Știu și aplic – Securitatea și sănătatea în muncă se învață în școală și se aplică toată viața”. Concursul are drept scop promovarea în rândul tineretului a disciplinei Securitate și sănătate în muncă și va fi organizat în colaborare cu specialiști din cadrul Inspecției Muncii, Inspectoratelor Teritoriale de Muncă, Inspectoratelor școlare Județene, Colegiului Tehnic „Gheorghe Asachi” din lași și Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din lași. Concursul „Știu și aplic” se va desfășura astfel: în luna aprilie 2026 – etapa județeană ca apoi, în luna mai 2026, să fie organizată etapa națională la Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” lași. De asemenea, grupul țintă al campaniei este format din elevii de liceu și cadrele didactice din învățământul liceal. Acesta cuprinde următoarele filiere și profiluri: filiera teoretică, cu profilurile umanist și real dar și filiera tehnologică, cu profilurile tehnic, servicii, resurse naturale și protecția mediului. În plus, grupul țintă este reprezentat și de filiera vocațională cu profilurile teologic, sportiv, artistic și pedagogic, dar se adresează și învățământului profesional. Profesorilor participanți li se vor înmâna diplome care atestă participarea la proiectul „Securitatea și sănătatea în muncă se învață în școală și se aplică toată viața”.
urmarirea platilor de catre angajatori, in ceea ce priveste Cas-ul Cass-ul, respectarea contractului de munca și tot ce tine de patron in legatura cu salariatul, nu se invata in scoala? Muncitorul lucreaza 12 – 16 ore si e platit pt doua, sau e in concediu fara plata 200 zile, fara sa stie, iar la pensie i-ati vechimea….
Folosim cookie-uri pentru a colecta și utiliza date care ne permit să personalizăm conținutul și reclamele, oferindu-vă cea mai bună experiență pe site.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
urmarirea platilor de catre angajatori, in ceea ce priveste Cas-ul Cass-ul, respectarea contractului de munca și tot ce tine de patron in legatura cu salariatul, nu se invata in scoala? Muncitorul lucreaza 12 – 16 ore si e platit pt doua, sau e in concediu fara plata 200 zile, fara sa stie, iar la pensie i-ati vechimea….