IasiMoldova

Cazul brancardierului mort pe hol, la „Pneumo”: ITM a decis în cele din urmă că nu a fost accident de muncă. Ce se întâmplă cu amenda dată spitalului?

Spitalul de Pneumoftiziologie a fost amendat de Inspectoratul Teritorial de Muncă după ce un brancardier a murit la serviciu. Incidentul nu a fost considerat un accident de muncă, inspectorii ajungând la concluzia că decesul avusese loc din cauze naturale. Totuși, spitalul a fost obligat la plata unei amenzi de 4.000 de lei, pe care acum încearcă să o anuleze în justiție.

Tragedia s-a produs pe 28 iunie 2024, la ora 14.30. După cum au fost ulterior reconstituite evenimentele, în acel moment, unul dintre cei cinci brancardieri ai spitalului s-a deplasat pe holul de acces al ambulanțelor, pentru a ieși în afara clădirii. Nu fusese trimis pentru a prelua vreun bolnav și nici nu primise vreo altă sarcină legată de serviciu. Ajuns aproape de ușă, el s-a prăbușit cu fața în jos, fără cunoștință. Personalul medical aflat în apropiere a intervenit imediat, începând manevrele de resuscitare. Brancardierul a fost transportat imediat în secția ATI, dar acolo nu s-a putut face altceva decât să se constate decesul. Cum incidentul avusese loc în timpul programului de lucru al brancardierului, cazul a fost investigat de ITM ca un accident de muncă.

Suferea de pancreatită cronică și de mai multe afecțiuni ale inimii

Autopsia avea să demonstreze că decesul fusese unul natural. C.B. suferea de pancreatită cronică și de mai multe afecțiuni ale inimii, care îi provocaseră moartea. Au fost constatate și câteva fracturi ale coastelor, dar acestea nu avuseseră legătură cu decesul. Cel mai probabil, ele fuseseră provocate de manevrele de resuscitare. Ca urmare, concluzia inspectorilor a fost că era vorba de un accident în afara muncii. Analizele au pus în evidență însă și faptul că brancardierul băuse. Avea o alcoolemie de 1,71‰ în sânge. De aici, și sancțiunea aplicată.

ITM a amendat spitalul cu 4.000 de lei pentru faptul că nu ar fi asigurat și controlat „cunoașterea și aplicarea de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire și protecție stabilit, precum și a prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă”. În esență, era vorba de faptul că spitalul permisese prezența la serviciu a lui C.B., deși acesta era băut. Cei 4.000 de lei reprezentau amenda minimă prevăzută de lege pentru această abatere…https://www.ziaruldeiasi.ro/stiri/cazul-brancardierului-mort-pe-hol-la-pneumo-itm-a-decis-in-cele-din-urma-ca-nu-a-fost-accident-de-munca-ce-se-intampla-cu-amenda-data-spitalului–1852669.html

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button