Primãria Vaslui are în platã aproape 200 de asistenti personali ai persoanelor cu handicap

RAPORT… Potrivit prevederilor legale, serviciile publice de asistentã socialã din cadrul consiliilor judetene, locale sau primãriilor sunt cele care realizeazã toate mãsurile de asistentã socialã în domeniul protectiei persoanelor cu handicap. Asistentii personali ai persoanelor cu handicap grav sunt angajati, de asemenea, de cãtre autoritãtile locale (primãrii), din ale cãror bugete sunt plãtiti. Potrivit unui raport al Directiei de Asistentã Socialã (DAS) din cadrul Primãriei Vaslui, la data de 30 iunie 2023, în municipiul resedintã de judet figurau 3549 de persoane cu dizabilitãti, dintre care 3182 de adulti (1003 handicap grav) si 367 de copii cu vârsta pânã la 18 ani (165 handicap grav). La data de 1 iunie, anul acesta, erau angajati 181 de asistenti personali, pentru care cheltuielile salariale lunare depãseau suma de 620.000 de lei.

Dintre acesti 181 asistenti personali, 61 sunt asistenti personali pentru copii încadadrati în grad grav de dizabilitate în vârstã pânã la 18 ani, dintre care 98% aveau calitatea de pãrinte pentru copilul încadrat în grad grav de handicap asistat, restul fiind rude pânã în gradul IV. În prezent, în municipiul Vaslui, un singur asistent personal nu are calitate de rudã cu copilul pe care îl are în grijã. 120 de asistenti personali îngrijesc persoanele adulte cu handicap grav, 97% dintre ei având calitate de rude cu acestea. Din totalul copiilor încadrati în grad grav de dizabilitate, un procent de 83% sunt scolarizati (un numãr de 11 copii nu pot fi scolarizati), sase copii sunt imobilizati partial (folosesc dispozitive pentru deplasare) si opt copii sunt imobilizati total. Din totalul adultilor încadrati în grad grav de dizabilitate, 32 sunt greu transportabili, iar 18 adulti sunt imobilizati total. În primele sase luni ale acestui an, Primãria Vaslui a avut cheltuieli salariale de 3.673.851 lei cu asistentii personali din municipiu. În perioada 1 ianuarie 2023 – 30 iunie 2023 Directia de Asistentã Socialã din cadrul Primãriei Vaslui a efectuat un numãr de 65 de vizite periodice la domiciliul persoanelor cu deficiente grave, responsabilii de caz evaluând si consemnând în rapoarte modul în care asistentul personal a dus la îndeplinire atributiile prevãzute în contractul individual de muncã, fisa postului si planul de abilitare/reabilitare/ recuperare al persoane asistate. Totodatã, angajatii DAS Vaslui a intervievat, acolo unde starea de sãnãtate a permis, persoana cu deficiente grave pentru a observa gradul de satisfactie al acesteia cu privire la calitatea asistentei si îngrijirii primite din partea asistentului personal. Nu în cele din urmã, responsabiliide caz au evaluat nevoile acestor persoane cu deficiente si au prezentat oferta localã de servicii menitã sã aducã o îmbunãtãtire realã a calitãtii vietii persoanelor cu dizabilitãti.

Solutia pentru ca asistentii personali sã-si poatã lua concedii

Conform art. 37 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, ” pe perioada absentei temporare, angajatorul are obligatia de a asigura persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal (…). În situatia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al sistemului personalal persoanei cu handicap grav i se acordã o indemnizatie în cuantum egal cu salariul net al asistentului personal gradatia 0, stabilit potrivit prevederilor legale care reglementeazã nivelul de salarizare a personalului plãtit din fonduri publice”. Întrucât la nivelul municipiului Vaslui nu au fost identificate solutii de înlocuire a asistentului personal pe perioada concediului de odihnã si nici nu exista posibilitatea gãzduirii bolnavului într-un centrul de tip respiro, s-a luat mãsura legalã de acordare pentru persoana cu handicap grav a unei indemnizatii în cuantul egal cu salariul net al asistentului personal, iar asistentii personali, conform programãrilor întocmite, au beneficiat de concediu legal de odihnã.