Tinerii au şanse minime să câştige o leafă decentă, iar angajatorii îi răsplătesc cu mai mulţi bani pe salariaţii cei mai în vârstă.
În toamna acestui an, în România lucrau 4,35 milioane de oameni. Cu 822.000 mai puţini decât în 2008. Cel mai prost plătiţi sunt tinerii de până la 24 de ani. 19% dintre ei, aproximativ unul din 5, au un salariu mai mic de 600 de lei. Şi mai au mult de aşteptat până vor câştiga o leafă decentă.
În acest moment, cea mai mare parte a angajaţilor au vârste c
uprinse între 30 şi 44 de ani, însă nici ei nu sunt mai bine plătiţi, având salarii suprinse în special între 1.000 şi 1.500 de lei.
Cele mai mari lefuri le încasează angajaţii de peste 55 de ani. Aşadar în România salariile bune vin târziu în viaţă. 2,2% dintre angajaţii care au peste 55 de ani câştigă mai mult de 8.000 de lei pe lună. Prin comparaţie doar 0,1% dintre angajaţii care au până-n 24 de ani sunt plătiţi la acest nivel.
Totuşi, de la 30 de ani în sus, românii încep să câştige tot mai bine. În mod surprinzător, deşi salariaţii de peste 55 de ani domină, ca pondere, toate categoriile de venituri de peste 1.500 de lei, multe persoane din această segment de vârstă sunt la extrema cealaltă, cea a veniturilor foarte mici. Doar în cazul tinerilor care au sub 24 de ani, ponderea salariaţilor care câştigă prost şi foarte prost este mai mare.
sursa: realitatea.net
