Tudor Polak: „actul normativ privind digitalizarea relatiilor de muncã se pliazã pe nevoile oamenilor”

DEBIROCRATIZARE… Vasluianul Tudor Polak, secretar de stat în Ministerul Muncii, îsi continuã demersurile anuntate în campania electoralã si contribuie la modernizarea si debirocratizarea din sistemului public. Zilele trecute a fost finalizat actul normativ privind digitalizarea relatiilor de muncã, care introduce semnãtura electronicã pentru semnarea contractelor si simplificã activitatea prin telemuncã. „Împreunã cu doamna ministru al Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru si cu colegii mei din minister, am considerat cã este momentul ca sistemul de muncã din România sã treacã la etapa urmãtoare si sã se plieze pe nevoile oamenilor. Am finalizat actul normativ pentru digitalizarea relatiilor de muncã! Traversãm o perioadã în care adaptarea este piesa cheie a progresului. Provocãrile cu care se confruntã astãzi piata muncii cer solutii moderne, eficiente si rapide. În urma consultãrilor cu partenerii sociali, ale cãror propuneri se regãsesc în mãsurile prezentate, precum si a discutiilor cu antreprenori români, am pus în dezbatere publicã o serie de initiative care sã simplifice raportul de muncã si sã îi avantajeze în egalã mãsurã atât pe angajati, cât si pe angajatori”, a transmis Tudor Polak.

Actul normativ, aflat în transparentã decizionalã pentru completãri si sugestii, prevede: posibilitatea utilizãrii semnãturii electronice pentru semnarea, modificarea sau încetarea Contractului Individual de Muncã; semnarea instructajului de Securitate si Sigurantã în Muncã utilizând semnãtura electronicã, inclusiv în cazul telemuncii; pãstrarea documentelor în arhive electronice. De asemenea, telesalariatul nu va mai avea obligatia de a mentiona locul în care îsi desfãsoarã activitatea de muncã. Toate verificãrile în acest sens se vor efectua prin mijloace electronice. Telesalariatul va avea posibilitatea sã utilizeze echipamentul propriu în desfãsurarea activitãtii de muncã. Astfel, angajatorul nu mai are obligatia de a rãspunde fatã de conditiile de muncã alese de telesalariat. „Cred cã astfel de mãsuri salveazã timpul cetãtenilor, reduc birocratia si sporesc încrederea în sistemul public. Las actul normativ în transparentã pentru alte observatii, dar sunt suficient de încãpãtînatã sã îl duc pânã la capãt indiferent de obstacole. Mai am si reactii menite sã mã determine sã renunt, recunosc. Deja au apãrut discutii legate de obtinerea semnãturii electronice, cât de scumpã este si de unde se va procura. Va exista o perioadã de tranzitie în care se va permite folosirea semnãturii olografe. Am o solutie pentru sistemul public”, a explicat Violeta Alexandru, ministrul Muncii.