Spitalul din Huși nu mai scapă de doctorul Popa. E ca o bubă care nu se mai vindecă

ÎNTRE RÂS ȘI PLÂNS… Spitalul Huși vrea să facă noi angajări și a avut nevoie de avizul Consiliului Local pentru Memorandumul care urmează să fie trimis în acest sens la Minister. Dincolo de faptul că unii consilieri au fost surprinși, pe bună dreptate, să afle că Spitalul Huși ar duce lipsă de personal, deși cu toții știau că unitatea medicală duce o lipsă acută de pacienți, o altă problemă a ieșit în evidență. Între posturile propuse pentru scoaterea la concurs este și unul „vacant temporar” din secția de chirurgie. Pentru că nu de puține ori s-a arătat în CL că secția de chirurgie este una cu cheltuieli mari și cu venituri mici, au fost firești întrebările despre acest post de medic primar, ce se vrea scos la concurs. Nu mică le-a fost surpriza consilierilor să afle că unul dintre medicii primari ai secției de chirurgie a plecat să facă… al treilea rezidențiat. „Da, este vorba despre domnul doctor Bogdan Vasile Popa”, a clarificat în plen o doamnă economistă, care a reprezentat Spitalul Huși în ședința în cauză. Mulți consilieri au puftnit în râs, deși situația este mai mult de plâns, decât de râs. Medicul Bogdan Vasile Popa, după managementul său care a înfundat spitalul Huși într-o gaură cu peste 4 milioane de lei datorii, acum continuă să încurce unitatea medicală. Deși unii ar putea vedea în faptul că Bogdan Vasile Popa face rezidențiate pe bandă rulantă o oarecare sete de cunoștințe profesionale, cei mai pragmatici știu că, dacă la 44 de ani, în loc să fii un excelent profesionist într-o specialitate medicală, tu încă îți cauți vocație de la un rezidențiat la altul, lucrurile sunt clare. „Are dreptul să facă câte rezidențiate dorește”, a explicat reprezentanta spitalului Huși, anticipând parcă părerea unora dintre cei din sală. „Mai are puțin și iese la pensie de la rezidențiat”, a murmurat, amuzat, unul dintre cei prezenți la ședință.

O doamnă economistă de la „resurse Umane” a venit să prezinte proiectul care avea nevoie de un aviz al Consiliului Local. „Acest memorandum a fost întocmit conform prevederilor legii 141/2025, fiind singura modalitate de scoatere la concurs a posturilor vacante. Legislația nu permite altfel să scoatem aceste posturi la concurs. Ministerul va aproba un număr de posturi, nu este obligatoriu să fie aprobate toate. Apoi vom putea și noi să scoatem la concurs posturile, în funcție de necesitățile spitalului: medici, personal mediu și personal auxiliar”, a spus reprezentanta unității medicale. Consiliera Cătălina Popa, cea care, de regulă, citește în amănunt proiectele de hotărâre, a vrut niște lămuriri. „„Ar fi fost de preferat să fie domnul manager, dar o să vă adresez dumneavoastră întrebările. Am citit acest memorandum și, în opinia mea, este un eseu. Nu este o argumentație așa cum trebuie făcută. Nu se menționează gradul de ocupare a paturilor, adresabilitatea. În momentul în care soliciți deblocarea posturilor trebuie să vii cu niște argumente puternice, că ai avut adresabilitate atâta și a trebuit să dirijez pacienții la alte spitale, că nu am mai avut personal”, a precizat Cătălina Popa. „Pacienții nu se dirijează, că nu este personal, depinde de dificultatea cazului”, a susținut reprezentanta spitalului Huși. 

„Să nu se înțeleagă că este post rezervat pentru Bogdan Vasile Popa”

„Am comparat și eu ceea ce ați solicitat, cu ceea ce era în decembrie 2025. De exemplu, la pediatrie. La Chirurgie generală, aveți trei medici primari, trei medici specialiști, toate posturile ocupate. Iar în ceea ce ați solicitat acum, „un medic primar temporar vacantat”, pe motiv că unul din ei este la rezidențiat. Eu nu înțeleg: dacă numai posturi de medici specialiști și medici primari în statul de funcții, cum este unul la rezidențiat?”, a întrebat Cătălina Popa. „Face al treilea rezidențiat. Este liber să facă câte rezidențiate dorește”, a răspuns reprezentanta unității medicale. „Dar cine este persoana asta care tot face rezidențiate?”, a fost curioasă să afle consiliera Cătălina Popa. „Domnul doctor Popa Bogdan Vasile”, a fost răspunsul care i-a făcut pe mulți din sală să pufnească în râs și să se uite unii la alții cu subînțeles. „Dar nu e pentru el postul, el are postul ocupat în spital. Eu am înțeles ce ați spus. Dar să nu se înțeleagă că este post rezervat pentru el”, a intervenit primarul Ioan Ciupilan, încercând să „regleze” cumva mesajul angajatei spitalului Huși. „Este vacantat, îl solicităm să îl scoatem la concurs, asta spun”, a adăugat economista de la spitalul Huși. „Aveți patru medici primari, da? Sau trei, că nici nu știu. Unul dintre ei a plecat să facă un alt rezidențiat. Postul pe care îl aveți dumneavoastră în organigramă, pe care îl solicitați pentru perioadă temporară este de medic primar, nu puteți să solicitați de medic debutant. Și asta este motivația pentru care scrie că este medic primar acolo. Eu am înțeles și de asta am vrut să explic”, a susținut primarul Ioan Ciupilan.

Medicul Bogdan Vasile Popa, eternul rezident în Medicină, un răsfățat al spitalului Huși

Consiliera Cătălina Popa a insistat: „Deci, doamnă, postul acesta care este ocupat de persoana aceasta care merge să dea a treilea rezidențiat, este medic primar pe chirurgie și face un al treilea rezidențiat, da? O altă specializare, da?”, a întrebat liberala. „Da”, i s-a răspuns. „Și va veni tot aici?”, a insistat consiliera Popa. „E alegerea dumnealui, nu pot să știu. Deocamdată, postul este vacant temporar și eu îl solicit pentru scoaterea la concurs, pe perioada respectivă, pe 4 ani”, a fost explicația. Primarul Ioan Ciupilan a vrut să reteze discuția care sigur nu ducea decât în sensul că medicul Bogdan Vasile Popa este un răsfățat al unității medicale, care a fost manager cât a vrut, și-a dat demisia când a vrut, acum face câte rezidențiate vrea și are, totuși, locul asigurat… „Medicii ar trebui să fie plătiți după câte cazuri rezolvă, asta vor să introducă acum. Pentru că așa nu am mai avea problema că unii fac și alții nu își justifică salariu. Deja se face o analiză pe câte cazuri rezolvă fiecare medic”, a spus primarul Ciupilan. „La ultimul memorandum, din 2024, Ministerul Dezvoltării a aprobat un număr de 38 de posturi din care s-au ocupat 18. Pentru că pe memorandum s-a mers pe tot anul. Între timp s-au mai vacantat 40 de posturi, prin demisii, prin transferuri, prin pensionări. Astfel încât ele sunt bugetate, numai că noi nu am mai avut posibilitatea să angajăm, pentru că legea nu a permis”, a adăugat reprezentanta spitalului Huși.