ATITUDINE… Șoferii angajați la Transurb au trimis o scrisoare deschisă noului Consiliu Local. Aceștia îi roagă pe aleșii locali să găsească o soluție pentru mărirea salariilor deoarece nu reușesc să-și acopere cheltuielile. “Cerințele sunt foarte mari, așteptările pe măsură, dar nimeni nu vede că trăim sub coșul zilnic, practic nu ne mai putem întreține familiile. Dintre toate unitățile din subordinea Consiliului Local Vaslui, noi suntem cei mai prost plătiți. Discutând cu colegii din țară și la nivel național, suntem pe primul loc la cel mai mic salariu”, a scris Samir Ioniță, liderul Sindicatului Liber și Independent din cadrul Transurb în scrisoarea adresată Consiliului Local Vaslui. Societatea aflată în subordinea CL Vaslui are cea mai stufoasă structură TESA, formată din contabili, economiști, electroniști, directori sau juriști. De exemplu, Transurb are doi juriști angajați la 87 de salariați, iar la Poșta Română unde sunt mii de angajați, se descurcă cu un jurist. Numai că la Vaslui, această sinecură este dată unui jurist, care se vrea parlamentar. Numărul de șoferi de la Transurb este de 41 și când te gândești că această companie se ocupă de transportul în comun, unde veniturile sunt aduse exclusiv de către șoferi.
Salariile angajaților societății de transport public local Transurb au fost majorate, în primăvara acestui an, cu 6%. Calculată la salariul minim pe economie, 3.300 lei, majorarea nu prea s-a resimțit în buzunarele salariaților. Dacă, spre exemplu, un angajat încasa până atunci 2.079 lei net (3.300 brut), după majorarea cu 6%, salariul a fost de 2.105 lei. Practic, angajații cu minimul pe economie au mai primit încă 26 de lei la salariu. Banii sunt insuficienți pentru a acoperi cheltuielile de zi cu zi.
Angajații Transurb: “ vă rugăm să găsiți o soluție prin care să fim remunerați la adevărata valoare a serviciului pe care îl păstrăm”
Revoltați de noile vești, potrivit cărora de la 1 ianuarie 2025 doar cei cu minimum pe economie vor beneficia de majorare salarială, angajații Transurb au trimis, prin intermediul liderului lor, o scrisoare deschisă noului Consiliu Local. Iată ce scrie în aceasta: “Subsemnatul Ioniță Vasile Samir, reprezentant legal al Sindicatului Liber și Independent, prin prezenta vă aduc la cunoștință următoarele: având în vedere faptul că începând cu luna ianuarie 2025 salariul minim pe economie va crește la 4.050 lei, celelalte categorii de salariați nu vor primi nimic, acest lucru ducând la o uniformizare a salariilor, adică rămân toți cu salariul minim pe economie. Cu toate că în anul 2023 inflația a fost de 13,8%, noi nu am primit nicio majorare salarială, în anul 2024 am primit o creștere de 6%, dar după impozitare rămâi practic cu 3%. Vă rog în numele tuturor colegilor mei să găsiți o soluție prin care să fim remunerați la adevărata valoare a serviciului pe care îl păstrăm, la complexitatea și gradul de dificultare al posturilor pe care suntem încadrați. Cerințele sunt foarte mari, așteptările pe măsură, dar nimeni nu vede că trăim sub coșul zilnic, practic nu ne mai putem întreține familiile. Dintre toate unitățile din subordinea Consiliului Local Vaslui, noi, atât în trecut, cât și în prezent, suntem cei mai prost plătiți. Discutând cu colegii din țară și la nivel național suntem pe primul loc la cel mai mic salariu. În numele indicatului pe care îl reprezint, le urez bun venit noilor consilieri locali și să dea Dumnezeu să rezolve și problema salariilor din transportul public local Vaslui”, se arată în scrisoarea transmisă de liderul Sindicatului Liber și Independent din cadrul Transurb către Consiliului Local Vaslui.
