Sclavia de la Epureni: „poc, poc si dispari de pe fata pãmântului!”

LA EPURENI, „BURSUCII” ZBURDÃ

AMENINTÃRI… Caz incredibil petrecut în comuna Epureni, acolo unde patroana unei brutãrii este acuzatã cã îsi exploateazã angajatii 24 din 24 de ore, fãrã a-i remunera conform legii. Cea mai recentã victimã a femeii se numeste Mirela, care timp de o lunã de zile a lucrat în unitatea respectivã, pânã a intervenit surmenajul si a ajuns la spital. De pe patul unitãtii sanitare, aceasta avea sã afle cã aproape 30 de zile a lucrat fãrã contract de muncã. Totul a iesit la ivealã dupã ce sotul Mirelei a cerut patroanei brutãriei o adeverintã de angajatã pentru a putea face dovada calitãtii de asigurat medical. În aceeasi zi, Mirela si-a primit si salariul pentru orele prestate, cu 200 de lei mai putin decât minimul pe economie, banii respectivi fiind retinuti în contul transportului. Sotul femeii a cerut socotealã pentru batjocura la care au fost supusi, motiv pentru care Mirela a fost datã afarã de la serviciu. „Ne-a spus cã îi pare bine cã am fãcut cunostintã, dar începând de azi sotia mea nu mai are ce cãuta la brutãria respectivã. Dupã ce i-am comunicat cã voi face plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncã (ITM), am fost contactat de o rudã de-a ei, un anume Vitalie, care mi-a transmis cã în Republica Moldova, dupã douã focuri de armã, oamenii dispar de pe fata pãmântului. O încercare clarã de a ne intimida, însã eu nu m-am speriat si am depus plângerea la ITM”, ne-a declarat sotul Mirelei. Inspectorii ITM au mers la fata locului, unde au descoperit câteva abateri minore, pentru care au emis un avertisment, însã nici urmã de dovadã cã Mirela a lucrat în brutãria respectivã.

Desi sclavia este ilegalã, ea se practicã peste tot în lume, cu precãdere în zonele sãrace, cum ar fi, de exemplu si judetul Vaslui. Locurile de muncã tot mai putine îi obligã pe multi vasluieni sã accepte conditii abuzive, salarii de mizerie si patroni care îsi vãd angajatii mai degrabã ca pe niste simple resurse dispensabile si mai putin ca niste fiinte umane. O astfel de „resursã” a fost exploatatã cât s-a putut de mult, timp de o lunã de zile, pânã când a cãzut din picioare si a ajuns la spital. Vorbim despre Mirela, o femeie care în toamna anului trecut a lucrat aproape neîntrerupt la o brutãrie cunoscutã din satul Bursuci. Având nevoie de adverintã la spital pentru a-si demonstra calitatea de asigurat medical, Mirela avea sã afle cã angajatorul îi fãcuse contract de muncã abia cu o zi înaintea incidentului. Mai mult, în ziua salariului, femeia nu a primit nici mãcar salariul minim pe economie, patroana brutãriei oprindu-i 200 de lei pentru transport. „Pe data de 14 octombrie, s-a angajat la brutãrie si a muncit pânã în data de 14 noiembrie. Cu o zi înainte sã fie datã afarã i s-a fãcut rãu si a ajuns la spital. Înainte sã o angajeze patroana a întrebat-o cât e de disponibilã, pentru cã brutãria are program non-stop, iar acolo se lucreazã în trei schimburi. Asa a ajuns sotia ca din cele 30 de zile cât a lucrat acolo, sã aibã bifate 29. S-a dus acolo aproape în fiecare zi, pânã când nu a mai putut si s-a îmbolnãvit. Asa am si aflat cã ea muncise fãrã forme legale, pentru cã patroana brutãriei îi fãcuse contract cu o zi înainte de incidentul în urma cãruia a ajuns la spital. În acte, sotia mea s-a angajat pe 13 noiembrie, iar pe 14 a dat-o afarã, când ea, de fapt, a lucrat de pe 13 ooctombrie. Iar în sensul ãsta avem si poze cu care putem face dovadã, putem arãta oricui cã începând cu 13 octombrie, sotia mea a lucrat la acea brutãrie”.

Salariu minim pe economie, de unde s-au tãiat 200 lei: „dacã faci scandal, poc, poc, si dispari!”

Ceea ce i-a revoltat cel mai mult pe cei doi soti a fost salariul pe care Mirela l-a primit în ziua în care a fost si datã afarã. „Din calculele pe care le fãcusem, sotia a avut cel putin 60 de ore suplimentare de muncã. A lucrat în trei schimburi, aproape non-stop, inclusiv noaptea. Ori, noi stim cã atunci când muncesti noaptea, beneficiezi de un anumit spor. Noi ne asteptam ca sotia sã primeascã undeva la peste 4000 de lei în mânã, în schimb i-a dat undeva la 2.300 lei. Nici mãcar salariul minim pe economie. I-a oprit 200 de lei pe motiv cã luna aia cât a lucrat i-a asigurat transport”, ne-a mai declarat sotul Mirelei. Revoltat, bãrbatul a fãcut plângere la Inspectoratul Teritorial de Muncã, însã acest demers nu i-a speriat deloc pe reprezentantii brutãriei. Pe fir a intrat o rudã a patroanei care l-a amenintat cã în Republica Moldova, astfel de neîntelegeri se rezolvã mai direct. „Dupã ce i-am spus cã am fãcut plângere la ITM, fratele patroanei, pe nume Vitalie, mi-a zis cã el e din Republica Moldova, unde problemele se rezolvã cu pistolul. <<Poc, poc si oamenii dispar de pe fata pãmântului!>>, mi-a zis, crezând cã mã intimideazã. Nu m-am speriat si i-am zis cã si eu sunt moldovean, din judetul Vaslui, unde munca trebuie plãtitã, nu luatã în râs.”

Inspectorii ITM au mers în control, dar degeaba

NU SE CONFIRMÃ… În urma sesizãrilor, inspectorii ITM Vaslui si-au fãcut curaj si au mers în control la brutãria din satul Bursuci, unde au descoperit mai multe nereguli. Acestia i-au trasat patroanei 3 mãsuri de la care sã nu se mai abatã, printre care tinerea evidentei orelor lucrate de fiecare angajat, completarea dosarelor de personal, dar si încheierea unui cotract colectiv de muncã, pentru cã la brutãria respectivã lucreazã mai mult de 10 angajati. Cât despre cazul strict al Mirelei, nu s-a constatat nicio abatere, nici cea mai micã neregulã. Si asta pentru cã inspectorii ITM s-au rezumat doar la a-i întreba pe angajati dacã cele scrise în plângere se confirmã. Cu totii au negat, ba mai mult, probabil de fricã sã nu-si piardã locul de muncã, acestia ar fi spus cã ei nu au avut nicio colegã pe nume Mirela. Verificarea camerelor de supraveghere nu s-a mai fãcut, pentru cã, asa cum ne-a declarat conducerea ITM Vaslui, acesta este atributul politiei si nu al lor.

„A fost la mine, doar douã zile”

CE SPUNE PATROANA… Contactatã telefonic de redactorii „Vremea Nouã”, patroana brutãriei din satul Bursuci a confirmat controlul ITM, dar si faptul cã a avut-o angajatã pe Mirela. „Femeia respectivã e sub controlul total al sotului ei, care are probleme cu legea. Ea a lucrat la noi timp de douã zile, dupã cum a reiesit si din pontajele pe care le-a pus la dispozitia inspectorilor ITM. Noi am fost controlati, au fost si au verificat toate sesizãrile fãcute, care la fata locului nu s-au confirmat”, ne-a declarat patroana brutãriei.