Premierul Victor Ponta împreunã cu 8 ministri din guvernul pe care îl conduce au semnat un acord de întelegere cu sindicatele din Educatie, cu doar câteva zile înainte de turul al doilea al alegerilor prezidentiale. Printre punctele asupra cãrora cele douã pãrti s-au înteles se numãrã cresterea cu 10% a salariilor profesorilor în 2015, în 2016 si în 2017, elaborarea unei noi Legi a Educatiei, permiterea iesirii la pensie a profesorilor cu 3 ani înaintea de împlinirea vârstei, fãrã diminuarea pensiei.
Se apropie alegerile, iar Guvernul condus de Victor Ponta pare sã nu mai aibã limite atunci când vine vorba de promisiuni electorale. Si la fel ca în campaniile electorale precedente, si în acest an, cadrele didactice par a fi tintele de serviciu. Cele mai noi negocieri dintre reprezentantii Guvernului si liderii de sindicat din învãtãmânt s-au finalizat zilele trecute cu un acord atât de avantajos pentru profesori încât nici acestora nu le vine sã creadã. Mai exact, desi în acest moment nu existã un proiect de buget pe 2015, Guvernul României si-a luat angajamentul prin acest acord sã mãreascã salariile profesorilor cu 10% anul viitor, cu alti 10% în 2016 si din nou cu 10% în 2017. Printre promisiuni se numãrã si modificarea tuturor programelor scolare, adoptarea unei noi Legi a Educatiei, deblocarea posturilor didactice auxiliare si nedidactice, cresterea salariilor personalului nedidactic cu 35% în urmãtorii 2 ani, pensionarea profesorilor la cerere cu 3 ani inainte de atingerea vârstei, fara diminuarea pensiei. Practic, prin ultimul punct, liderii de sindicat din învãtãmânt cer Guvernului ca si profesorii sã fie inclusi în categoria celor cu pensii speciale. “Noi considerãm cã, dupã 30 de ani de activitate, un profesor este la fel de îndreptãtit sã cearã iesirea la pensie la fel cum este si un politist, aviator sau militar. În cazul ultimilor trei categorii, se vorbeste despre nivelul de stres foarte ridicat la locul de muncã. Însã din acest punct de vedere, considerãm cã mediul de lucru al unui profesor este cel putin la fel de stresant ca al unui politist. Dacã acest punct s-ar aproba, ar veni în contrapondere cu legea care permite profesorilor sã rãmânã la catedrã încã 3 ani dupã atingerea vârstei de iesire la pensie.” a declarat liderul FSLI Vaslui, Sorin Tiplea.
“Guvernul încearcã sã repare acum ce s-a stricat în 2010”
Faptul cã Guvernul si-a luat aceste angajamente fatã de profesori fix în campania electoralã este privit cu o dozã de neîncredere chiar de cei care au participat la negocieri. Liderul FSLI Vaslui, Sorin Tiplea, a afirmat cã acordul poate fi considerat un succes abia dupã ce va fi transformat în lege, însã nici atunci pe deplin. “Nu pot sã nu privesc acest acord si ca o loviturã de imagine pe care actualul Guvern încearcã sã o dea acum, în prag de alegeri. De exemplu, cresterea salariilor personalului nedidactic cu 35 % în urmãtorii doi ani oricum rezultã din angajamentul Guvernului de a creste salariul minim pe economie în urmãtorii ani. Cei mai multi din personalul nedidactic lucreazã pe acest salariu, minumum pe economie. În plus, faptul cã tot mai multi profesori câstigã procesele cu statul în ceea ce priveste salariile tãiate i-a fãcut pe guvernanti sã recurgã la o altã loviturã de imagine, cresterea salariilor cadrelor didactice cu 30 % în sase transe în urmãtorii trei ani. De fapt, acesti bani înseamnã un drept al nostru care, din 2010 ne tot este refuzat. Au recunoscut într-un fel cã au gresit, dar într-o manierã în care tot ei sã iasã bine. Sigur, ne bucurã rezultatul negocierilor si sperãm sã se concretizeze, însã azi acest acord nu înseamnã nimic. Avem garantii, dar nimic mai mult. Am avut noi o lege 221/2008 pe care ultimele guverne au refuzat sã o punã în aplicare, dar un acord? Pânã ce nu va fi transformat în lege pe care, apoi, sã o punã în aplicare, privim cu scepticism aceste promisiuni.” a mai declarat Sorin Tiplea. .
