spot_img
spot_img
7 C
Vaslui
28-nov.-2024
spot_img
spot_img

Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 vor primi o zi liberă

- Advertisement -
RĂSPLATĂ… Proiectul menționează că persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 urmează să beneficieze, la cerere, de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă.

O NOUĂ RĂSPLATĂ… Plenul Camerei Deputaților a adoptat, marți, propunerea legislativă potrivit căreia persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată. Au votat „pentru” aprobarea proiectului 263 de deputați, 30 au votat „împotrivă”, iar 4 s-au abținut.

roiectul menționează că persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 urmează să beneficieze, la cerere, de o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, în cazul angajaților din sistemul public și privat, respectiv de o zi în care sunt scutiți de frecventarea cursurilor școlare, în cazul elevilor și studenților. „Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi: câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaților din sistemul public și privat, câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor și studenților, câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate și a soldaților și gradaților profesioniști”, se arată în proiectul de lege. Potrivit textului, drepturile persoanelor prevăzute la articolul de mai sus se acordă pe baza adeverinței de vaccinare eliberată potrivit legii. „Beneficiază de aceste drepturi și unul dintre părinți sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum și al persoanei cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilități”, se mai arată în proiect. Aceste dispoziții legale nu se aplică în situația în care persoanele sunt vaccinate la locul de muncă prin grija angajatorului. „Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajații au obligația de a informa angajatorul cu privire la opțiunile de programare ale zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiții optime a funcționării activității acestuia”, arată textul. Proiectul de lege a fost respins de Senat, însă Camera Deputaților l-a adoptat în calitate de for decizional.

- Advertisement -
spot_imgspot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.