Local

Noua conducere a Spitalului Huși, mai „amețită” decât precedentele: riscă să nu obțină autorizația de funcționare

NEDUMERIRI… Situație bizară la Consiliul Local Huși, unde, luni, 3 august, a fost nevoie ca plenul să fie convocat de două ori în aceeași zi. Dacă prima ședință de la ora 8:00 era anunțată și privea o facilitate pentru contribuabilii cu întârzieri la plata dărilor, surpriza a venit la ora 12:00, când, în mare grabă, consilierii au fost convocați din nou, online, pentru un proiect privind Spitalul Huși. Mirarea a fost cu atât mai mare cu cât era vorba despre acordarea avizului pentru Planul de conformare și pentru Planul operațional în vederea obținerii vizei anuale pentru autorizația de funcționare a spitalului Huși. Practic, o problemă deosebit de importantă pentru unitatea medicală care, însă, iată, a ajuns în atenția consilierilor târziu și nu doar în pripă, ci și fără niciun fel de document alăturat, din care consilierii să înțeleagă ce votează și cum votează. Mai mult decât atât, consilierul Cătălin Țocu a atras atenția că nici în Consiliul de Administrație al Spitalului nu au ajuns documentele în cauză. Cum este posibil una ca asta? Este drept că managera Mihaela Nacu are doar 20 de zile de când este în funcție, dar chiar și așa tot ar fi trebuit ca cineva să o informeze din primul moment despre prioritatea principală a instituției, și anume obținerea vizei anuale pentru autorizația de funcționare a spitalului. Mai important și mai sonor s-a dovedit, din păcate, acel scandal cu trogloditul care a năvălit în spital zilele trecute, provocând în biroul managerei un fel de… tragicomedie, pentru că miile de privitori ai filmulețului straniu, cu „confruntarea” dintre el și managera Mihaela Nacu, nu știu nici acum dacă imaginile sunt de râs sau de plâns.

GREU… În ianuarie 2026, erau 14 neconformități în spitalul Huși și trebuiau rezolvate pentru a obține viza anuală pentru autorizația de funcționare. Între timp, au mai apărut alte probleme, identificate de DSP și viza tot nu este obținută

Nici bine nu s-a încheiat ședința de luni dimineață, de la 8:30 dimineață, că membrii Consiliului Local Huși au aflat că trebuie neapărat să se întâlnească online și la 12:00. Spitalul Huși avea nevoie urgentă de un aviz de principiu. Aparent, nimic deosebit, însă, când aleșii au văzut că este vorba nici mai mult, nici mai puțin decât de avizul pentru Planul de conformare, precum și pentru Planul Operațional în vederea obținerii vizei anuale pentru Autorizația Sanitară de funcționare a instituției, s-a schimbat discuția radical. Consiliera Cătălina Popa a cerut lămuriri, întrucât la materialul de ședință nu era atașat niciun document edificator, în care să se vadă clar despre ce este vorba. 

Nici măcar membrii Consiliului de Administrație al spitalului Huși nu au știut de problemele pentru care instituția a cerut la repezeală un aviz de la CL

Directorul medical Taisia Deleanu a dat câteva explicații care însă i-au pus și mai mult pe gânduri pe unii consilieri. A spus că DSP-ul a constatat niște neconformități și de aceea este nevoie de acest nou aviz din partea Consiliului Local. Consilierii și-au amintit că au mai dat un asemenea aviz spitalului și pe data de 29 ianuarie 2026, când și atunci erau constate o serie de probleme (facsimil,, n.r.), 14 la număr, care aveau termen de remediere în cursul anului 2026. De aceea, s-a mirat că, iată, în august, apar alte neconformități, dar care nu sunt aduse punctual la cunoștința Consiliului Local, pe motiv de… grabă mare. Consilierul av. Cătălin Țocu, membru în Consiliul de Administrație al Spitalului Huși, a dezvăluit faptul că documentele în discuție nu doar că nu fuseseră prezentate nici Primăriei, nici Consiliului Local, dar nici prin Consiliul de Administrație nu trecuseră. Cel care a pledat pentru ca avizul să fie, totuși, dat de consilieri, în ciuda modului incorect în care a fost solicitat, a fost avocatul Radu Bobârnat. Acesta a susținut că este mai bine să fie votat, dată fiind urgența întocmirii dosarului pentru obținerea vizei anuale privind autorizația sanitară de funcționare a spitalului Huși, după care conducerea unității să transmită CL numaidecât documentele, cu toate constatările și, respectiv, cerințele DSP-ului.

Problema prioritară a spitalului era obținerea vizei anuale de funcționare a instituției, dar, din păcate, în prim-plan a apărut scandalul din biroul managerei Nacu

PREA TIMORATĂ… Ce au făcut reprezentanții Spitalului Huși în ultima perioadă de au ajuns pe 3 august 2026 să ceară la repezeală un aviz Consiliului Local, fără documentele justificative anexate? Greu de spus… Ce a ieșit însă în evidență de la unitatea medicală a fost episodul în care, deunăzi, un individ a năvălit în biroul managerei Mihaela Nacu și, filmând cu telefonul, a început o chestionare destul de milițienească. Un bărbat educat, când intră într-o incintă și întâlnește niște doamne, obligatoriu trebuie să se poarte ca un domn. „Musafirul” nepoftit însă era setat pe ofensivă, aspect ușor de observat. Din păcate, managera Nacu s-a fâstâcit neașteptat de tare și, în loc fie fermă cu „intrusul”, a avut niște reacții mult prea timorate. Este adevărat că, fiind femeie și poate neînvățată cu asemenea abordări belicoase, s-a pierdut cu firea, însă un manager care și-a asumat să ia în mâini frâiele unui spital municipal ar avea nevoie, totuși, de un pic mai multă stăpânire de sine și de o adaptare mai rapidă la situații de criză. De aceea, după vizionarea imaginilor, mulți au considerat că Mihaela Nacu nu ar avea tăria necesară de a conduce un spital. Ea a chemat în ajutor și Poliția ca să poată gestiona scandalul, însă pe filmare se aude cum un agent spune că îl va amenda pe… un biet paznic, om în vârstă, care se vede stând cuminte lângă un perete. Dacă a fost sancționat cu adevărat acel paznic, ar fi ilustrația perfectă a nedreptății: când unii fac scandal și alții habar nu au să își gestioneze problemele, cel mai mic și fără apărare devine întotdeauna… țap ispășitor.

1 comentariu

  1. Documentatia trebuia depusa cu minim 30 zile înaintea expirarii autorizatiei. Deci, nu trebuie trasă la răspundere noua conducere ci cea de dinainte. Fostul manager, Cornel Butiuc, trebuia sa îndeplinească aceasta atribuție si nu dr. Nacu. El trebuie intrebat de ce nu si-a făcut treaba pentru care a fost plătit.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Back to top button