Motivul real pentru care Butiuc a renuntat la functia de manager la spitalul din Husi: e urmãrit de incompatibilitate

SPITAL NEATRACTIV

ÎN UMBRA ANI… Economistul Cornel Butiuc, managerul demisionar de la conducerea Spitalului municipal Husi, a dezvãluit pentru Vremea Nouã motivul care a stat la baza renuntãrii bruste la conducerea unitãtii medicale, dupã un an de mandat. Cornel Butiuc sustine cã a aflat de faptul cã legislatia s-a schimbat si activitatea sa individualã de expert contabil a devenit incompatibilã cu cea de manager de spital. A cumpãnit situatia si a ales sã îsi mentinã activitatea la cabinetul individual, astfel cã a renuntat la functia de manager. L-a informat zilele trecute pe primarul Ioan Ciupilan, care, la rându-i, a prezentat situatia în Consiliul Medical convocat în data de 15 iunie, când s-a luat în discutie cine sã fie succesorul lui Cornel Butiuc la cârma unitãtii medicale. Primarul Ciupilan ar vrea ca de data asta, sã ajungã manager un medic, însã surpriza este cã, cel putin în aceastã fazã a discutiilor, nimeni nu îsi doreste. Primarul Ioan Ciupilan a spus cã si-ar fi dorit sã preia functia de manager interimar medicul Ovidiu Sandu sau medicul Wassouf Emad, însã ambii au refuzat. Pe doctorita Taisia Deleanu nu ar fi vizat-o pentru a fi urmãtorul manager, întrucât aceasta este deja în functia de director medical. Lucrurile se complicã însã, pentru cã primarul Ciupilan, mai în glumã, mai în serios, spune cã, dacã niciun medic nu îsi va asuma rãspunderea de a conduce Spitalul Husi, sã nu se supere nimeni dacã va ajunge la conducerea unitãții medicale „vreun fost politist, pensionar”.

Cornel Butiuc a acceptat, în exclusivitate pentru Vremea Nouã, sã explice ce este cu aceastã demisie survenitã când s-ar fi împlinit primul an de mandat si când toatã lumea astepta evaluarea, ca sã stie dacã lucrurile în spitalul Husi s-au mai îmbunãtãtit. Desi multi s-au silit sã creadã cã acesta a fugit de rãspundere, când colo, realitatea a fost mult mai seacã. Cornel Butiuc sustine cã a înteles cã se aflã în stare de incompatibilitate, întrucât din august 2025, o ordonantã de urgentã a modificat un articol de lege care stabileste incompatibilitãtile si acesta nu ar mai fi avut voie sã fie si expert contabil, si manager de spital. „Mie mi s-a adus la cunostintã faptul cã s-ar putea sã am o problemã de incompatibilitate. Am verificat, am întrebat niste avocati, oameni care se pricep la legislatie. Si analizând ceea ce s-a modificat (prin OUG12/2005, n.r.), si anume litera a la articolul 178 (din Legea 95/206, n.r.), am constatat aceastã situatie. Adevãrul este cã eu nu am stiut treaba asta. Când am semnat eu contractul de management, nu era în vigoare prevederea aceasta, s-a schimbat ulterior. Si mi-am dat acum seama, fãrã a fi jurist, cã, da, asa e. Legea nu mai permite ca sã ai activitãti independente si sã fii si manager de spital. Activitatea de expert contabil, chiar dacã este salarizatã sau nesalarizatã, este o activitate care nu mai este permisã în paralel cu activitatea de manager de spital. Nici mãcar o simplã stampilã pe un bilant nu poti sã mai pui”, a explicat pentru Vremea Nouã, Cornel Butiuc.

Pleacã din functia de manager, dar vrea sã rãmânã director economic, plus sã rãmânã si cu PFA la care tine „contabilitãti”

Când a înteles cã se aflã în incompatibilitate, Cornel Butiuc sustine cã a decis sã îsi aleagã profesia de expert contabil, practicatã în mod individual, la cabinetul sãu, decât functia de manager. „Eu nu pot sã renunt la cabinet. Asa am calculat eu, mi-am fãcut ca fiecare om calculele si nu renunt la cabinet. Eu am anuntat conducerea primãriei de acest lucru, pe domnul primar, a spus cã sã se intereseze si dânsul sã vadã dacã este anume asa, a vãzut. Eu între timp mi-am depus demisia, pentru cã am 30 de zile de la constatarea situatiei, ca sã fac asta. Apoi, am anuntat si Consiliul de Administratie, cã am obligatia, am depus la primãrie cererea de demisie si urmeazã ca domnul primar sã închidã contractul. Este, într-adevãr, în contractul meu de management, prevãzut cã pot sã mai stau cel mult 30 de zile. Dar eu în acest timp stau în functia mea, îmi desfãsor toatã activitatea în mod normal. Pânã nu vine hârtia oficialã la spital cã, începând cu data x nu mai sunt manager, eu trebuie sã îmi fac toatã treaba ca si pânã acum”, a precizat Cornel Butiuc.

Managerul Butiuc se îmbatã cu apã rece. Crede cã a fost un manager regretat de salariati

CONCLUZIE…Managerul Butiuc mai spune cã a fost uimit sã vadã cã multi dintre anagajtii spitalului Husi au avut o reactie de pãrere de rãu sincerã, atunci când si-a anuntat demisia. „Unii nici nu au vrut sã creadã… S-a creat, totusi, o relatie între noi. Vã spun sincer cã la început am avut niste emotii pentru relatia cu partea medicalã. Culmea este cã am avut un feed-back foarte bun de la aproape toti angajatii. În afarã de unul, doi, trei nemultumiti. Pentru cã, indiferent de situatie, nu poti fi iubit de toatã lumea. Poate sunt si bucurosi acum unii cã am plecat. Nu este o problemã, eu îmi asum. Dar vreau sã vã spun cã am lucrat foarte bine cu personalul în acest an, în majoritatea lui. Majoritatea personalului din spitalul Husi sã stiti cã a înteles problemele unitãtii, a înteles cã trebuie sã tragem cu totii la aceeasi cãrutã, pentru cã, sã fim constienti, dacã se închide spitalul, unde ajungem? Si de asta spun cã 90% au înteles, dar mai este acel 10%”, a sustinut economistul Cornel Butiuc. Din datele verificate, Butiuc ar fi avut cu ce se prezenta la evaluarea anualã, cãci în prezent, din datoria de 4,2 milioane de lei, lãsatã în urmã de fostul manager, acum debitele s-au redus la aproape 3,5 milioane de lei, cu tot cu contractele în derulare.