Marea reorganizare a Primăriei Deleni: viceprimarul preia și atribuțiile de muncitor

ACARUL PĂUN DE LA DELENI… Ședința Consiliului Local Deleni, desfășurată în a doua zi de Paște, a fost departe de spiritul asociat acestei sărbători, transformându-se într-o confruntare deschisă între primar și viceprimar. Pe ordinea de zi s-a aflat un singur proiect de hotărâre, vizând reorganizarea aparatului de specialitate al primarului, prin reducerea numărului de posturi de la 19 la 17. Deși măsura a fost justificată prin necesitatea respectării prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 7/2026, dezbaterile au provocat tensiuni uriașe, așa cum se întâmplă la aproape fiecare ședință. Viceprimarul Neculai Irinel Popa, susținut de o parte dintre consilieri, l-a acuzat pe primarul Doru Eșanu că folosește cadrul legal drept pretext pentru a îndepărta angajați considerați incomozi. Mai mult, vicele a întocmit un raport prezentat Consiliului Local, în care a detaliat modul în care proiectul a fost inițiat și promovat, semnalând o serie de disfuncționalități administrative și lipsa de transparență în procesul decizional. Criticile au vizat în special faptul că selecția posturilor desființate nu ar fi fost realizată pe criterii de eficiență sau performanță, ci pe considerente subiective. De asemenea, viceprimarul și consilierii nemulțumiți au reclamat absența unei consultări publice și faptul că deciziile au fost luate unilateral de către primar. În mod ironic, una dintre măsurile adoptate a fost desființarea unui post de muncitor, atribuțiile acestuia fiind transferate chiar viceprimarului, situație care a stârnit reacții și comentarii în rândul participanților la ședință. De partea cealaltă, Doru Eșanu, primarul comunei Deleni, a declarat că s-a respectat legea, la virgulă, iar muncitorul care și-a pierdut locul de muncă a avut mai multe abateri profesionale, care au fost sancționate cu diminuări salariale. În ciuda disputelor, proiectul de hotărâre a fost aprobat, consfințind reorganizarea aparatului administrativ.

Pentru a fi sigur că niciun consilier liberal nu trădează, primarul Doru Eșanu s-a bucurat de sprijinul președintelui organizației județene a PNL Vaslui, care marți a fost prezent la ședința legislativului de la Deleni. Înainte de a se vota unicul proiect aflat pe ordinea de zi, viceprimarul Popa Neculai a prezentat un raport, atrâgând atenția asupra „deficiențelor în procesul decizional”, „lipsa consultării viceprimarului și a aparatului de specialitate; inexistența unui dialog real cu consilierii locali; neprezentarea unei note de fundamentare complete; lipsa unei analize de impact (economic, administrativ, social); introducerea proiectului în regim accelerat, fără timp suficient pentru analiză”. Totodată, vicele a atras atenția asupra faptului că a fost exclus din procesul decizional prin „necomunicarea informațiilor relevante; ignorarea atribuțiilor legale”. Cetățenii ar fi fost, de asemenea, ignorați, în luarea deciziei. Contactat telefonic, viceprimarul neculai Popa a declarat pentru redacția Vremea Nouă că Primăria Deleni se putea descotorosi de alți angajați, însă singurul criteriu de care s-ar fi ținut cont a fost cine se află și cine nu se află în grațiile primarului. „Această reorganizare se putea face într-un mod mult mai profesionist, pe baza unei evaluări reale ale angajaților. În schimb, primarul a preferat să renunțe la un agent agricol, acolo unde este cel mai mult de muncă, și la un muncitor. Asta în condițiile în care instituția are în prezent doi casieri, deși mulți locuitori ai comunei își achită online taxele și impozitele. La casierie, volumul de muncă este mult mai mic, însă acolo nu a bătut vântul reorganizării. De asemenea, comuna noastră are un paznic la care se putea renunța, pentru că fix în această periodă se implementează proiectul privind montarea de camere de supraveghere. Dacă tot facem o astfel de investiție, dacă tot mergem spre mai multă digitalizare, spre eficiența muncii, cred că se putea renunța la acel paznic. S-a făcut o evaluare subiectivă din partea primarului și, din punctul meu de vedere, nu s-au luat cele mai bune decizii”, a declarat viceprimarul Popa Neculai.

Primarul Doru Eșanu: „Nu poți să te plimbi singur cu mașina pe drumurile publice dacă abia faci școala de șoferi”

REACȚIA PRIMARULUI… De partea celalaltă, edilul Doru Eșanu a declarat că proiectul de hotărâre privind reorganizarea aparatului de specialitate al primarului respectă, la virgulă, prevederile Ordonanței de Urgență nr. 7/2026. „Această solicitare a unora de a da afară paznicul pe motiv că avem camere de supraveghere nu stă în picioare pentru că această investiție este în curs de a fi realizată. Este ca și cum un tânăr s-ar urca în mașina tatălui său și ar pleca cu ea la oraș, iar, pe drum, în timp ce este oprit de poliție, ar invoca faptul că are dreptul de a conduce, pentru că el a început să facă școala de șoferi. Eu cred și legea spune clar că acest drept îl capeți abia după ce obții permisul de conducere. Așa este și cu acest proiect privind camerele de supraveghere. Până nu îl vedem implementat și funcțional, nu putem renunța la acel paznic. Și nici după ce ele vor deveni funcționale, nu e imperativ să renunțăm la acest om. Decizia rămâne la latitudinea autorității locale, în funcție de problemele cu care se confruntă în teren. În întocmirea acestui proiect de hotărâre s-a respectat atât Codul Administriv cât și Codul Muncii, fiind nevoiți să ne adaptăm după ce, în termeni plastici, de la centru am fost anunțați că o echipă de fotbal nu mai are 11 jucători, ci doar șapte”, a declarat Doru Eșanu, primarul comunei Deleni.

Acarul Păun de la Primăria Deleni este un muncitor

EXPLICAȚIE… Iată cum motivează primarul decizia de a da afară un muncitor, după ordinul de restructurare al lui Bolojan: „S-a analizat împreună cu personalul primăriei și s-a ajuns la concluzia că muncitorul după care acum toată lumea plânge, nu se achita de sarcini potrivit postului pe care îl ocupa. El muncea, încărcat, cinci ore pe zi, împreună cu cei de la legea 416, și chiar și în aceste condiții a avut numerose abateri, sacționate inclusiv cu tăieri salariale. Eu împreună cu oamenii care muncesc în cadrul primăriei, dar cei cu adevărat muncitori, am reușit să atragem în comună în jur de 300 de miliarde de lei vechi cu ajutorul a 15 proiecte europene. Vorbim de investiții care, într-o mai mică sau mai mare măsură, au schimbat fața comunei noastre. În acest sens, mi se pare firesc ca primarul să decidă cum trebuie să arate aparatul de specialitate, să-și formeze echipa alături de care muncește. Cum mi se pare la fel de firesc ca la nivel național să înceapă să se vorbească aplicat despre o reorganizare teritorială pentru că nu e firesc să avem comune de 1000-1200 de locuitori cu 15-20 de angajați la primărie. Ceva trebuie făcut în sensul acesta, iar noi, tot ce ni s-a transmis de la Prefectură cu privire la Ordonanța 7/2026, am pus în aplicare”, a declarat Doru Eșanu, primarul comunei Deleni.