Managera Mihaela Nacu a fãcut un drept la replicã rarisim în cazul pacientei operate „pe viu” de doctorita controversatã, Doina Andrei

SCURTÃ SI NECUPRINZÃTOARE… Conducerea Spitalul Municipal „Dimitrie Castroian” Husi a tinut sã aibã o reactie în cazul tinerei paciente adusã cu Ambulanta în unitatea medicalã cu o iminentã de avort si „tratatã” de doctorita Doina Andrei, un medic controversat, cu un background profesional mai mult decât nefericit. Drept urmare, noua managerã, medicul stomatolog Mihaela Nacu, a scris un drept la replicã, asa cum… nu s-a prea s-a mai vãzut. Pe fix patru rânduri si jumãtate, managera Nacu a „reusit” sã concetreze tot ce a crezut dânsa de cuviintã cã este important de lãmurit într-un caz în care o tânãrã a fost chiuretatã de douã ori în decurs de 24 de ore, iar mama acesteia, revoltatã, a iesit public sã relateze cazul în detaliu.

În cele patru rânduri si jumãtate, noua managerã a vrut sã se cunoascã faptul cã doctorita Doina Andrei are „documente medicale” doveditoare. Dincolo de faptul cã nu s-a îndoit nimeni cã doctorita Andrei stã perfect la capitolul „hârtii”, problema în sine nu era „scriptologia” acesteia, ci suferinta unei paciente care a fost nevoie sã fie chiuretatã din nou de un alt ginecolog, în regim de urgentã, dupã „lucrarea” fãcutã de „judicioasa” doctorita Andrei. Managera Nacu a luat legãtura cu pacienta în cauzã? I-a ascultat si ei punctul de vedere? A vorbit cu mama acesteia, Mihaela Stroi, ca sã vadã, din acest unghi cum s-a simtit „protocolul operator” al doctoritei Doina Andrei?! Dacã doar s-a uitat în „documentele medicale” ale acesteia, atunci este mai mult decât lãmuritor pentru toatã lumea de ce a putut realiza doar patru rânduri jumãtate de „drept la replicã”, din care lipsesc taman argumentele. Fie si din acest punct de vedere, managera Mihaela Nacu ar putea lua o bunã lectie de la fostul manager Cornel Butiuc, cel care, în rãspunsurile date ziarului „Vremea Nouã”, fatã de diferite cazuri de interes public, prezenta pe larg situatii, argumente, uneori chiar cu ore si decizii luate pentru anumiti pacienti. Era clar cã întelegea cã într-un „drept la replicã” este nevoie de un anumit respect pentru opinia publicã, reflectat tocmai prin explicarea pe întelesul publicului larg a unor cazuri ajunse în mass-media. În cazul tinerei paciente tratate de doctorita Andrei, managera Mihaela Nacu a „reusit” sã scrie patru rânduri si jumãtate, din care se întelege cã doctorita Andrei este „judicioasã’” în conduita terapeuticã si cã are „acte doveditoare”.