Inspectorii de muncă avertizează angajatorii: pe perioada de caniculă este obligatorie protecția angajaților
VERIFICĂRI… Având în vedere prognoza meteo pentru perioada 12.07.2024-17.07.2024 privind înregistrarea de temperaturi extreme ridicate, este necesar să fie informați angajatorii și angajații și să se verifice modul în care aceștia respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă precum și măsurile ce se aplică în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în munca în conformitate cu prevederile legale. Agenții economici din toate domeniile de activitate și cu preponderență din sectoarele: construcții civile și industriale, construcții drumuri și poduri, agricultura, activități de panificație și patiserie, comerț, transporturi, textile etc au obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în perioada cu temperaturi extreme ridicate, asigurarea de către angajatori a măsurilor prevăzute de legislația de securitate și sănătate privind microclimatul la locul de muncă. Acțiunile ITM Vaslui vor avea ca scop informarea, conștientizarea și verificarea angajatorilor în vederea aplicării unor măsuri de protecție a salariaților pentru prevenirea accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale.
Controale tematice ale ITM Vaslui
Controalele tematice vor viza, verificarea măsurilor luate de angajator pentru ameliorarea condițiilor de muncă prin reducerea intensității și ritmului activităților fizice, asigurarea ventilației la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer. De asemenea, inspectorii de muncă vor avea în vedere și menținerea stării de sănătate a angajaților prin: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb, asigurarea de dușuri, acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare, scop în care se vor asigura, spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător. De asemenea, angajatorii trebuie să aibe în vedere reducerea duratei zilei de lucru, dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv. În plus, este obligatorie eșalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 și după ora 17,00, în cazul temperaturilor ridicate extreme, dacă se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv, întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuității activității în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale, dacă temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv, asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca la temperaturi crescute. În plus, este necesar asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind munca la temperaturi extreme. Neluarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă în perioada cu temperaturi extreme ridicate constituie contravenție și se sancționează cu amenda de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacă faptele nu au fost săvârșite în astfel de condiții încât sa fie considerate, potrivit legii penale, infracțiuni.
