LIBER… Guvernanții au de gând să ofere, începând cu anul viitor, încă o zi liberă salariaților din sistemul bugetar, dar și celor din mediul privat în cazul în care angajatorii vor să respecte aceste decizii. Astfel, pe lângă cele 15 zile libere cunoscute deja, este luată în calcul și ziua de 6 ianuarie, ca sărbătoare legală în care nu se lucrează. Decizia urmează să fie luată, ținând cont de importanța sărbătorilor creștine pentru români.
În viitorul apropriat, aleșii noștri vor trebui să decidă dacă măresc numărul de zile libere, de la 15, câte sunt în prezent, la 16. Astfel, începând cu anul viitor, ziua de 6 ianuarie (Boboteaza – n.r.) ar putea intra pe lista zielor de sărbători legale în care nu se lucrează. “Ținând cont de importanța sărbătorilor creștine pentru țara noastră, consider că este oportună includerea zilei de 6 ianuarie în cadrul sărbătorilor legale. Această zi are o semnificație cu totul aparte pentru cultura și spiritualitatea românească. Epifania sau Botezul Domnului reprezintă un praznic deosebit ce încheie sărbătorile închinate Nașterii lui Hristos. La nivel european, România se situează pe ultimele poziții în ceea ce privește numărul zilelor libere, astfel că, spre exemplu în 2022, dintre cele 15 sărbători legale, doar 9 se află în timpul săptămânii, cu două în plus față de anul trecut. In acest sens. România prezintă foarte puține sărbători legale față de celelalte state europene”, se arată în expunerea de motive a prezentei propuneri. De asemenea, zilele libere, așa cum este prevăzut în Codul Muncii, sunt: 1 și 2 ianuarie, 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, 1 mai, 1 iunie, prima și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României, 1 decembrie, prima și a doua zi de Crăciun.
