CAMPANIE… Pentru ITM Vaslui, luna aprilie a debutat cu o Campanie Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile construcții clădiri, lucrări de geniu civil sau lucrări speciale de construcții.
Campania a avut drept scop identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, campania vizează și identificarea angajatorilor care utilizează ilegal munca copiilor și a tinerilor, determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în aplicația REVISAL și de a le transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă în raza căruia societatea are sediul social. În plus, inspectorii de muncă au verificat și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă sau eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Au fost efectuate controale și au fost aplicate amenzi
În această perioadă, inspectorii de muncă au efectuat în domeniul relațiilor de muncă 36 de controale la agenții economici ce desfășurau activitate în domeniul construcțiilor. În cadrul campaniei au fost identificate 8 persoane care prestau muncă nedeclarată, au fost aplicate 6 amenzi pentru muncă nedeclarată în valoare de 160.000 lei, au fost aplicate 7 sancțiuni pentru nerespectarea timpului de lucru din care 3 amenzi în valoare de 9.000 lei și 4 avertismente. Pentru nerespectarea altor prevederi legale din domeniul relațiilor de muncă au mai fost aplicate 3 sancțiuni din care: 2 amenzi în valoare de 16.000 lei și un avertisment. Valoarea totală a amenzilor aplicate în timpul campaniei a fost de 185.000 lei. Au fost dispuse 58 de măsuri de intrare în legalitate. În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate vizite de inspecție la 28 angajatori, au fost constatate 84 neconformități față de prevederile legale și au fost aplicate 82 sancțiuni contravenționale: 8 amenzi în sumă totală de 42.000 lei și 74 de avertismente.
De ce, domnilor de la ITM Vaslui, nu verificati si lucrarile de la Barlad? Nu numai formele de angajare ci si securitatea in munca. Treceti pe langa noua sala de sport sau pe langa Scoala 8 sa-i vedeti pe muncitori cum merg pe acoperis fara casca de protectie si centura de siguranta. Dar probabil ati primit dreptul pentru acest an si nu trebuie sa va mai obositi.
Itm doarme , se face ca lucrează . Muncă la negru este peste tot toți o vad dar absolut nimeni nu face nimic . De asta stau sărăciile de pensionari cu ochii zilnic la tv poate le mai pune guvernul ceva la pensie. Au lucrat ca prostii fără forme legale la negru sau cu 2 ore sau cu jumătate de norma pe salarii de kakat pe cartea de munca iar acum își merita soarta . La fel merita și ăștia care lucrează la negru pe post de sclavi prost plătiți dacă mai ajung la pensie ca la cât ii muncesc patronii evazionisti lacomi avari nesimțiți nu mai apuca pensiile .
La spitalul din Barlad se angajeaza pe banda rulanta medici moldoveni cu compliciyatea dr. Tacu Oleg si ale lui Cyprinol Feraru! Fraude la angajari, lucrari si achizitii masluite! Ultima achizitie un medic de 50 ani care abia isi termina rezidentiatul! Vai de capul nostru cu asa compententa! Alo DNA cand veniti sa ii legati pe acesti borfasi?
Mergeți la țară pe câmpurile să vedeți evaziune fiscală și muncă la negru
Ej nebun?Bati câmpii.