Înainte sã-si mai ia un rãmas-bun lacrimogen, primarul Pavãl a avut grijã sã mai ocupe niste posturi importante în Primãria Vaslui. În termeni „tablagiu pensionar de Secu” acesta i-a bãgat mortul în casã lui Braniste. Gânditi-vã cã Mariana cea Micã a ajuns sã angajeze într-un post misto pânã si pe fata secretarei fostului ei sot, pe când acesta era în dinastie conducãtoare vasluianã. S-a ajuns pânã la momentul critic în care nu poti sã faci un pas în Primãria Vaslui sã nu dai peste vreo rudã, cunostintã, nepoatã, finã sau amantã a unui „testicule grele” care a avut o relatie plãcutã cu fostul primar. Trebuie spus cã noi îl apreciem sincer pe Lucian Braniste, dar în acest context ambiguu si indecent va fi imposibil sã facã vreo mare brânzã! Unde te-nvârti, dai de oamenii lui nea Vasile sau Mariana Micã. Apropo de ce trãsnãi fac cei din subordinea acesteia. Acum o sãptãmânã erau vreo patru concursuri, proba interviului, toate programate la 13.30 si trei dintre ele aveau aceeasi comisie. Oare cum s-o fi clonat acea comisie, de exemplu la interviul pentru sefia Evidentei populatiei ? Acolo era o situatie mai grea, fiindcã fiica lu’ secretara bãrbatului fostei secretare a lui nea Vasile trebuia sã câstige concursul, dupã ce la scris, concurentul ei a îndtrãznit sã ia o notã mai mare. Normal cã la interviu totul s-a sucit si fiica lu’ secretara bãrbatului fostei secretare a lui nea Vasile a câstigat. Noi l-am si certat pe individul care a încercat sã intre la Evidenta Populatiei fãrã aprobarea clanului. Pãi, se poate ?
sunt doar doua categorii
1 – Necesarii, ținuții doar de nevoie pentru a funcționa instituția si posturile șefilor, dar nu plătiți bine si niciodata șefi
2 – Piloșii si neamurile, habarniști maxim plătiți foarte bine, totdeauna șefi
Într-un sistem cu vechi traditii în care valorile se formeaza la locul de muncă și nu în școală, nu pot intra toți neaveniții .Cei care ocupă posturile se împart în trei categorii:merituoșii piloșii și miloșii.
Folosim cookie-uri pentru a colecta și utiliza date care ne permit să personalizăm conținutul și reclamele, oferindu-vă cea mai bună experiență pe site.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Vasîlî, dacă pleacă să-și ia și pavelele din centru acasă să și le pună pe chept!
sunt doar doua categorii
1 – Necesarii, ținuții doar de nevoie pentru a funcționa instituția si posturile șefilor, dar nu plătiți bine si niciodata șefi
2 – Piloșii si neamurile, habarniști maxim plătiți foarte bine, totdeauna șefi
Într-un sistem cu vechi traditii în care valorile se formeaza la locul de muncă și nu în școală, nu pot intra toți neaveniții .Cei care ocupă posturile se împart în trei categorii:merituoșii piloșii și miloșii.