spot_img
spot_img
1.4 C
Vaslui
26-nov.-2024
spot_img
spot_img

Liderul FTPR România, tratat cu spatele de primar: „A ignorat un dialog social. Nu vedem nicio cale de ieșire” (FOTO, VIDEO)

- Advertisement -
OPINIE… Vicepreședintele Federației Transporturilor Publice din România: „la cum se comportă atât administrația societății, cât și conducerea primăriei, sunt zero șanse ca salariile angajaților să crească. Va trebui făcut ceva mult mai radical”.

CONFLICT DE MUNCĂ… Primarul Vasluiului, Vasile Pavăl, i-a întors spatele vicepreședintelui Federației Transporturilor Publice din România. Edilul a refuzat să stea de vorbă cu colegii din țară ai sindicaliștilor Transurb și i-a acceptat la discuții doar pe angajații societății de transport public local din Vaslui. „Este o crasă bătaie de joc, e inadmisibil să nu fim primiți la un dialog social cu domnul primar. Nu ni s-a mai întâmplat niciodată așa ceva până acum”, a declarat vicepreședintele federației. Acesta a mai spus că, „la cum se comportă atât administrația societății, cât și conducerea primăriei, sunt zero șanse ca salariile angajaților să crească. Va trebui făcut ceva mult mai radical”. Un alt coleg sindicalist din țară l-a invitat „pe domnul primar să trăiască o lună de zile cu salariul colegilor noștri din Vaslui. Dânsul nu știe că orice secundă de neatenție se poate transforma într-o catastrofă. Colegii noștri mănâncă din mers, nu au pauză de masă, iar remunerarea este la pământ, jalnică”.

Membrii Sindicatului Liber și Independent din cadrul Transurb au protestat ieri, 14 septembrie, mai bine de două ore în fața Primăriei Municipiului Vaslui. Aceștia și-au strigat nemulțumirile referitoare la salariile mici, precum și la „tratamentul discriminatoriu” al conducerii față de cele două sindicate din cadrul conducerii. „M-au bătut la cap să mă retrag din sindicat, m-au penalizat cu 15 milioane (n.r. 1500 lei) în doi ani de zile. În comisie, au zis că mă sancționează cu 5% pe lună, apoi au făcut ei niște făcături și… Mă descurc foarte prost, am un copil cu probleme, l-am avut în operație la Iași și fix atunci m-a penalizat… Când a început facultatea, iar m-a penalizat. Eu nu vreau decât să fie totul corect, să primească toată lumea (n.r. angajați) la fel, nu cei dintr-un sindicat să primească mai mult, iar ceilalți, mai puțin”, a spus un sindicalist. Un coleg de-al său a adăugat apoi: „I-am spus și domnului primar să meargă la Transurb și să vadă diferențele dintre salarii. Cei care sunt în sindicatul lui Samir (n.r. liderul Sindicatului Liber și Independent) iau 700-800 lei la lichidare, cei care sunt în sindicatul doamnei Plăcintă (n.r. directoarea Transurb), iau de 1.700-1.800 lei în sus. Vi se pare normal așa?”, a spus unul dintre sindicaliști. „Uitați cât câștigă un șofer de autobuz cu 30 ani vechime. Să trăiască primaru’ cu banii ăștia!”, a strigat un alt sindicalist. Cu toții au scandat minute bune „vă rugăm să ne scuzați, dar salarii când mai dați?”.

Liderul Sindicatului Liber și Independent: „sunt persoane care nu se prezintă la serviciu sau nu fac anumite curse, dar nu pățesc nimic, iar pe noi ne sancționează și dacă întârziem 2 minute”

Samir Ioniță, liderul Sindicatului Liber și Independent din cadrul Transurb, a subliniat de asemenea, diferențele salariale făcute de conducere între cele două sindicate: „noi am făcut numeroase sesizări pentru că nu aveam niciun spor pentru munca în zilele de repaus săptămânal. Între timp, a început să se implementeze, se plătește, dar beneficiază de el doar anumite persoane. Pe ce criteriu? Pe criteriul apartenenței la sindicat (nr. al doilea sindicat din cadrul societății). Îi cheamă la muncă în mod prefențial, nu avem niciodată un program de muncă stabilit de dinainte, sunt persoane care nu se prezintă la serviciu sau nu fac anumite curse, dar nu pățesc nimic, iar pe noi ne sancționează și dacă întârziem 2 min. De 3 ani tot sesizăm astfel de situații, s-au dispus controale, s-au făcut diverse comisii, degeaba. Anul trecut s-a făcut audit, au fost 12 probleme puse pe masă, noi nici în ziua de azi nu am văzut respectivul raport. Nu știm ce măsuri au fost solicitate, dacă s-au implementat, nimic. Domnul primar ne-a spus că nu depinde de el acest conflict, înțeleg, dar cineva tot trebuie să-l rezolve. Ni se tot spune că suntem bugetari, nu e adevărat, noi suntem societate de serviciu public, trebuie să se aplice contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de ramură. Din 2006 și până acum nu s-a aplicat niciodată. Tot timpul am avut salariul minim sau cu 100-200 lei în plus”, a spus liderul de sindicat, Samir Ioniță.

„E inadmisibil să nu fim primiți la un dialog social cu domnul primar”

OPINIE… Vicepreședintele Federației Transporturilor Publice din România: „la cum se comportă atât administrația societății, cât și conducerea primăriei, sunt zero șanse ca salariile angajaților să crească. Va trebui făcut ceva mult mai radical”.

Alături de sindicaliștii vasluieni s-au aflat mai mulți colegi din Ploiești, Brașov, Constanța și Sibiu. Mai mulți membri ai Federației Transporturilor Publice din România au vrut să participe la discuțiile sindicaliștilor vasluieni cu primarul, însă au fost refuzați: „am format o comisie pentru un dialog social cu primarul Vasluiului. Dumnealui nu vrea să stea de vorbă cu federația, a solicitat să vorbească doar cu angajații și reprezentanții SC Transurb SA. Din punctul nostru de vedere, este o crasă bătaie de joc, e inadmisibil să nu fim primiți la un dialog social cu domnul primar. Nu ni s-a mai întâmplat niciodată așa ceva până acum. La cum se comportă atât administrația societății, cât și conducerea primăriei, eu cred că sunt zero șanse ca salariile angajaților să crească. Va trebui făcut ceva mult mai radical. Nu vedem nicio cale de ieșire, ei efectiv au ignorat un dialog social”, a spus vicepreședintele Federației Transporturilor Publice din România.

Aleșii locali și membrii din conducerea societății, invitați să meargă măcar o dată pe traseu. „Femeia de serviciu din cadrul primăriei ia aproape dublu decât colegii noștri”

Un alt membru al Federației Transporturilor Publice din România i-a invitat pe aleșii locali și membrii din conducerea societății să le ia locul șoferilor măcar o zi sau să încerce să trăiacă o lună de zile cu salariul pe care îl câștigă unul dintre membrii Sindicatului Liber și Independent: „îl invităm pe domnul primar să trăiască o lună de zile cu salariul colegilor noștri din Vaslui. Bănuiesc că nu știe la ce riscuri se expun șoferii, ei sunt imaginea orașului, se trezesc dimineața, la ora 03:00, sau ajung noaptea acasă, la 01:00, sunt conducători profesioniști pentru ce? Pentru un salariu de femeie de serviciu? Eu cred că femeia de serviciu din cadrul primăriei ia aproape dublu decât colegii noștri. Dânsul (n.r. primarul) nu știe că orice secundă de neatenție se poate transforma într-o catastrofă. Colegii noștri mănâncă din mers, nu au pauză de masă, iar remunerarea este la pământ, jalnică. Din punctul meu de vedere, ar trebui ca domnul primar, împreună cu o comisie din primărie, din CA, din AGA, din CL să meargă măcar o zi pe traseu să vadă prin ce trec colegii noștri”, a spus unul dintre membrii Federației Transporturilor Publice din România.

Concluzia discuțiilor dintre sindicaliștii vasluieni și primar: o nouă dezbatere cu factorii implicați în conflict

Samir Ioniță și Vasile Pavăl

O NOUĂ ȘEDINȚĂ… Discuțiile dintre membrii Sindicatului Liber și Independent din cadrul Transurb și primarul Vasile Pavăl s-au încheiat cu o concluzie previzibilă: în perioada următoare va avea loc o nouă întâlnire între toți factorii implicați în conflict. Vor fi analizate și dezbătute două aspecte: (1) clarificarea problemelor dintre conducere și Sindicatul Liber și Independent din cadrul Transurb SA și (2) problema privind neîncheierea contractului colectiv de muncă. La discuții vor participa reprezentanții conducerii Transurb Vaslui (director și membrii Consiliului de Administrație) și reprezentanții Sindicatului Liber și Independent, precum și primarul Vasluiului. O întâlnire similară a avut loc și în luna aprilie a acestui an, iar concluzia a fost că nu reușesc să ajungă la niciun consens. Însăși directoarea societății Transurb spunea acest lucru: „Dumnealui (n.r. liderul de sindicat) spune < trebuie să aplicați contractul colectiv la nivel de ramură>. Pentru asta ne trebuie 641 mii lei, dar nu îi pot introduce (n.r. în buget), nu îi pot fundamenta, ca să îi cer, iar dumneavoastră, de la primărie, să mi-i dați. Despre asta e vorba. Acesta e conflictul nostru. Am zis că mergem și ne judecăm, așteptăm de vreun an să vedem dacă se aplică sau nu legea. Noi mâine ne ducem și ne apucăm de lucru. Ce să negociem mâine? Rămâne conflictul ca și acum, am stat atâtea ore (n.r. 4 ore) și nu am tras nicio concluzie. Cu 60 de angajați am negociat anul trecut, am făcut reîntregirea, la dumnealor, 20 angajați, nu putem. Ce să discutăm la masa tratativelor?!”, a spus, la finalul ședinței din luna aprilie, directoarea societății Transurb.

- Advertisement -
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
Ultimele Știri
Ultimele Știri

1 COMENTARIU

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.