Sindicalistii de la Petrotub sînt foc si pară pe decizia de a lucra sase zile fără acordarea sporurilor • ei vor sesiza institutiile abilitate în a corecta presupusul abuz • liderul de sindicat Ciobanu spune că noul director de la Mittal Steel Roman nu stia că angajatii au fost obligati să muncească sase zile pe săptămînă“ •
Membrii Sindicatului Liber Petrotub sînt decisi să apeleze la toate autoritătile statului pentru decizia, unilaterală, luată de angajator, ca salariatii să lucreze sase zile pe săptămînă. Liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu, a declarat că a înstiintat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamt asupra abuzului făcut de către angajator, fără a suporta plata unui spor de 200%, drept cîstigat în iulie 2007, pentru zilele de sîmbătă si duminică lucrate. Mai mult, angajatilor li s-a impus respectarea programului de sase zile pe săptămînă, în caz contrar acestia nemaifiind primiti în fabrică. „Chiar la începutul acestei săptămîni am discutat cu noul director al Mittal Steel Roman, indianul Shina Arun, care, în mod surprinzător, s-a declarat în necunostintă de cauză. I-am spus de încălcarea HG din 20 iulie 2007, prin care la suspendarea repaosului săptămînal de sîmbătă si duminică, angajatul trebuie să primească un spor de 200%. Noul director ne-a dat asigurări că va consulta un jurist pentru a analiza situatia. Pe de altă parte, am trimis o nouă adresă către ITM Neamt, prin care am sesizat încălcarea legislatiei muncii si abuzul pe care angajatorul îl face. Încă din 2008, de cînd am început să facem sesizări la ITM Neamt, această institutie a statului a constatat abateri cu privire la normele de încărcare si normativ de personal si a aplicat amenzi. De atunci, a depistat încălcări ale contractului colectiv de muncă, una din problemele majore fiind aceea că normativul de personal trebuie negociat si discutat cu sindicatul si angajatul. E posibil oare, să fie anulată o hotărîre judecătorească si nimeni să nu observe? Vom sesiza toate autoritătile statului, vom comunica acest abuz Ministerului Muncii si tuturor factorilor responsabili din tara asta“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai precizat că după noul program de muncă cu sase zile pe săptămînă oamenii primesc un spor de doar 25%, situatie care a stîrnit aprige nemultumiri. Diminuarea implicită a salariilor nu face altceva decît să accentueze o stare de tensiune în rîndul angajatilor. „Suspendarea acordării acelui spor de 200% duce la o diminuare cu 30-40% a salariilor angajatilor, înseamnă o scădere cu aproximativ 300 de lei a veniturilor, sumă importantă în conditiile actuale. Zilele trecute, un angajat mi s-a plîns că din 600 de lei nu va avea cu ce plăti nici cheltuielile de întretinere pentru garsoniera în care locuieste împreună cu familia sa. Oamenilor le este foarte greu. Avem contacte foarte bune cu Metarom si Cartel Alfa si lucrurile nu vor rămîne asa. Un lucru să fie foarte clar, nu sîntem sclavi pe plantatia Mittal. Asteptăm răspuns de la institutiile statului“, a mai precizat liderul de sindicat Gheorghe Ciobanu.
Folosim cookie-uri pentru a colecta și utiliza date care ne permit să personalizăm conținutul și reclamele, oferindu-vă cea mai bună experiență pe site.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.