Peste 160 de bugetari vrinceni se pregatesc sa plece in somaj u 27 de jandarmi, care au fost pusi la dispozitie, vor fi nevoiti sa plece din sistem u si 59 de pompieri sint pe lista „neagra” a disponibilizarilor, dar mai au o sansa: pot concura pentru unul din cele 33 de posturi vacante u IPJ asteapta noul stat de functii, in vreme ce Fiscul trebuie sa cearna institutia de 24 de angajati u inca 67 de bugetari vor fi disponibilizati in luna iulie, potrivit Fortelor de Munca, din domeniul silvic si al transporturilor feroviare
In loc sa-si faca planuri pentru vacanta de vara, bugetarii vrinceni din mai multe institutii publice muncesc in aceste zile peste program pentru a face impresie buna sefilor care au de luat decizii grele in materie de reduceri de personal, astfel incit sa se faca economii la bugetul de stat, la capitolul salarizare. Primii pe lista disponibilizarilor sint jandarmii si pompierii, urmati de politisti si functionarii din Directia Generala a Finantelor Publice (DGFP). Valul de disponibilizari nu se opreste aici, daca e sa luam in considerare informarea Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) trimisa redactiei noastre ieri. De la inceputul anului au fost disponibilizate 220 de persoane, iar pentru aceasta luna a fost facuta o notificare privind disponibilizarea colectiva a cinci persoane care lucreaza in comert. Pentru luna urmatoare bugetarii sint vizati direct. Fortele de Munca au primit doua notificari privind disponibilizarile colective care vizeaza sapte angajati din domeniul silviculturii si alti 60 de angajati din domeniul transportului de marfa pe cale ferata. In total, 200 de bugetari urmeaza sa primesca preavize in perioada urmatoare, insa doar 161 vor trebui sa paraseasca serviciul, tinind cont ca la pompieri sint libere 33 de posturi vacante. Asadar urmeaza o vara grea pentru bugetari.
Internele sint puse pe dat afara
Disponibilizarile anuntate la Interne se pun in practica! Pompierii si jandarmii sint primii pe lista „neagra” a Ministerului Administratiei si Internelor (MAI) cu privire la restructurarile de personal din sistem. La nivelul Inspectoratului de Jandarmi Judetean (IJJ) au fost puse la dispozitie peste 100 de cadre in urma modificarilor de structura aprobate de mai marii de la Bucuresti. 27 dintre acestia vor fi nevoiti sa plece din institutie, iar numele celor vizati se va afla cit de curind pentru ca ieri a fost ultima zi pentru desfasurarea testelor in vederea ocuparii posturilor vacante din cadrul compartimentelor si subunitatilor. „Cadrele care în urma examinarii nu se vor mai gasi în statul de organizare a IJJ Vrancea vor fi puse la dispozitie în vederea încadrarii pe posturile vacante de la nivelul Jandarmeriei Române. La finalul perioadei de evaluare vor fi stabilite cadrele care nu au promovat interviul pe probleme profesionale”, a transmis Jandarmeria Vrancea. Cei 27 de jandarmi mai au insa o sansa. Acestia au fost pusi la dispozitie pina pe 15 septembrie si daca nu doresc sa plece din sistem, isi pot incerca sansa pentru a ocupa unul dintre posturile vacante din tara. Si la Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta (ISU) s-a stabilit lista celor 59 de salariati vizati de disponibilizari. Acestia au fost pusi la dispozitie, dar pot concura pentru unul dintre cele 33 de posturi ramase vacante. „Incepind cu 15 iunie 2011 s-a primit noul stat de organizare si, conform reglementarilor in vigoare in inspectorat, se desfasoara activitati specifice incadrarii personalului pe functii. Numirea pe functii se va desfasura in cadrul sedintei de comanda prin aplicarea unor criterii de departajare stabilite la nivelul inspectoratului. Ulterior, functiile ramase vacante vor fi incadrate prin examen, constind intr-un interviu pe subiecte profesionale specifice fiecarei categorii de functii”, a precizat slt. Adrian Gavrila, de la compartimentul informare si relatii publice ISU. Pompierii au primit ca termen limita pentru reorganizare data de 20 iulie.
Presiuni pentru disponibilizarile din Politie
Si in politie se pregatesc taieri de personal. Dupa ce s-au anuntat disponibilizarile, iar politia rurala va urma sa fie de asemenea restructurata, MAI ia in calcul si o comasare a inspectoratelor de politie. La inceputul saptaminii, ministrul de la Interne, Traian Igas, a declarat in presa centrala ca exista o simulare a acestei comasari a inspectoratelor de politie din tara si ca aceasta nu poate duce decit spre o eficientizare a Politiei. Tot acesta a mai spus ca lucrurile nu trebuie aminate, ci facute cit mai curind, iar o decizie se va lua in aceasta vara. Comisarul sef Ionel Popescu, seful Politiei Vrancea, ne-a declarat ca a citit aceasta declaratie. „Nu am primit oficial nici un document, am citit afirmatia ministrului Traian Igas ca si dumneavoastra. Noi sintem in plin proces de reorganizare, asteptam statele de functii, pina nu le primim, nu pot spune nimic”, a mentionat Ionel Popescu. Se stie deja ca 19 politisti din Vrancea risca sa isi pierda locul de munca in urma acestei reorganizari. Nici posturile de politie din rural nu vor fi ferite de reorganizare. IPJ Vrancea a prezentat un proiect prin care doreste ca cele 68 de posturi de politie din mediul rural sa se transforme in 10 sectii mari si cinci posturi mai mici. Este foarte posibil ca restructurarea politiei rurale sa aduca de asemenea reduceri
de personal, astfel incit peste 500 de agenti stau cu frica somajului in sin.
Disponibilizari la Finante si la Garda, Vama mai asteapta
Directia Generala a Finantelor Publice (DGFP) Vrancea nu a scapat de reduceri de personal, asa cum sperau oficialii institutiei. Astfel, 84 de posturi vacante au fost anulate, iar 24 de angajati din cei 433 vor ramine fara loc de munca in urmatoarea luna. “Preavizul se va da incepind cu data de 1 iulie, pe 30 de zile, iar noua schema de personal va intra in vigoare incepind cu 1 august. In aceasta perioada va intra in examinare personalul care intra sub incidenta preavizului, de la unitatile care s-au desfiintat si de la posturile care s-au desfiintat in cadrul aparatului Directei de Finante”, a declarat Ion Ghionea, directorul DGFP. In cele patru unitati desfiintate au lucrat 82 de persoane. La Garda Financiara, din cei 25 de comisari vor ramine doar 19. Saptamina trecuta au fost trimise preavizele, iar pina miine, la ora 16.00, comisarii trebuie sa se decida pentru care din posturi vor sustine concurs. Examenul se va tine la Focsani, iar proba scrisa va avea loc pe 11 iulie, in timp ce interviul va fi sustinut pe 15 iulie. Singurul care a scapat de preaviz si de examen este comisarul sef Adrian Buzdrug, care a dat deja concurs pentru functia pe care o ocupa. La Vama Focsani nu a venit pina acum nici un document oficial cu privire la eventuale reduceri in rindul celor 38 de angajati, potrivit directorului Raduta Boldeanu.
Luna concediilor neplatite pentru 500 de salariati ai Postei vrincene
Nici Posta vrinceana nu va scapa de procesul de restructurare, alaturi de restul centrelor regionale din tara. Incepind cu luna aceasta, fiecare din cei 500 de salariati ai Postei din cele peste 70 de oficii postale din judet va fi trimis in concediu fara plata cite doua zile in fiecare luna pina la finele anului, prin rotatie. Asta, spun oficialii companiei, pentru reducerea birocratiei, minimalizarea costurilor si dezvoltarea unei forte de vinzari foarte puternice in cadrul operatorului. Desi planurile de restructurare la nivel national prevad concedierea a 6% din personal si inchiderea subunitatilor postale, pina ce procesul de normare nu va finalizat nu se va lua o decizie in acest sens. Rezultatele si pasii urmatori vor fi dezbatute si eventual negociate. Posta Romana ar trebui sa obtina un profit brut de peste 50 milioane de lei in 2014, urmare a masurilor de redresare economica enuntate in strategia de restructurare a Postei Romane, aprobata deja prin Hotarire de Guvern. Noua organigrama prevede ca actualele centre regionale sa devina directii regionale, urmind ca la nivelul acestora sa se ia in primire activitatile de transport, administrare fond imobiliar, servicii de curierat rapid si IT. In acelasi timp, Posta va solicita autoritatilor si marirea comisionului incasat pentru distribuirea pensiilor, de la 1% la 1,1%, in conditiile in care aproximativ 40% din cistigurile Postei deriva din acest comision. Vestea a fost primita cu ostilitate de salariatii Postei, care spun ca volumul de lucru este foarte mare si ca nu mai fac fata la serviciu.
