DOSARE Din ce în ce mai multi tineri îsi pregãtesc dosarele, nu pentru facultate, ci pentru somaj. Pânã acum din rândul abolventilor de anul acesta si-au depus dosarele la Agentia Judeteanã de Ocupare a Fortei de Muncã 478 de tineri.
Începând cu luna iunie si pânã acum, la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã s-au prezentat peste 478 de absolventi pentru a solicita ajutor de somaj. Oficialii institutiei spun cã majoritatea tinerilor s-au prezentat cu dosare în cursul lunii iulie, 478 de tineri, majoritatea femei. De asemenea, reprezentantii institutiei au remarcat o scãdere a numãrului de dosare depuse, comparativ cu aceeasi perioadã a anului trecut când în lunile iunie-iulie era înregistrate în baza de date a AJOFM 632 de dosare. „Absolventii pot solicita acordarea indemnizatiei de somaj dacã, într-o perioadã de 60 de zile de la absolvire, nu au reusit sã se încadreze în muncã si nu urmeazã o formã de învãtãmânt la data solicitãrii dreptului sau nu realizeazã venituri ori realizeazã din activitãti autorizate potrivit legii venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referintã, respectiv 500 de lei. Indemnizatia de somaj pentru absolventi are o valoare de 250 de lei, respectiv 50 % din valoarea indicatorului social de referintã în vigoare si se acordã pentru o perioadã de sase luni. Anul acesta, în lunile iunie- iulie s-au înregistrat în baza de date a AJOFM Vaslui 478 de absolventi, din care 251 sunt femei.”, ne-a declarat Laura Toporãscu, purtãtor de cuvânt al AJOFM Vaslui.
Stimulati sã nu se multumeascã doar cu somaj
În urma înregistrãrii la AJOFM tinerii pot beneficia din partea institutiei de informare si orientare în vederea gãsirii unui loc de muncã, dar si de programe de formare în meserii cãutate pe piata muncii. „Absolventii care primesc indemnizatie de somaj si se angajeazã, în perioada de acordare a indemnizatiei, pentru o perioadã mai mare de un an, beneficiazã de o sumã egalã cu indemnizatia de somaj la care ar fi avut dreptul, pânã la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacã nu s-ar fi angajat. De aceste drepturi nu beneficiazã absolventii care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de muncã sau de serviciu, absolventii care se încadreazã la angajatori cu care au fost în raporturi de muncã sau de serviciu în ultimii doi ani, absolventii care la data solicitãrii dreptului urmeazã o formã de învãtãmânt, absolventii institutiilor de învãtãmânt fatã de care angajatorii au obligatia, potrivit legii, de a-i încadra în muncã ori absolventii pentru care plata indemnizatiei de somaj a fost suspendatã la data încadrãrii în muncã, potrivit legii, pe o perioadã de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbãrii duratei contractului individual de muncã, plata indemnizatiei de somaj înceteazã. Pentru persoanele care se încadreazã în muncã într-o localitate situatã la o distantã mai mare de 50 de kilometri de localitatea de domiciliu si ca urmare a acestui fapt îsi schimbã domiciliul, primesc o primã de instalare egalã cu de sapte ori valoarea indicatorului de referintã în vigoare la data instalãrii.”, a adãugat Laura Toporãscu.
