Penitenciarul Vaslui pune la dispozitia firmelor si institutiilor interesate fortã de muncã specialã (persoane private de libertate), pe perioade de timp determinate (1 – 12 luni) în conditii foarte avantajoase si cu un numãr variabil de persoane, în functie de nevoile societãtii sau institutiei în cauzã. Serviciile, sustine directorul Penitenciarului, comisarul Ovidiu Gavrilas, acoperã o gamã diversã de activitãti, muncã necalificatã, astfel: lucrãri în agriculturã (prãsit manual, irigat, recoltat); gospodãrie comunalã (curãtat parcuri si spatii verzi, amenajat si curãtat strãzi); ambalat confectii textile etc; productie ambalaje carton/mase plastice; activitãti auxiliare muncii necalificate (sãpat santuri, recuperarea deseurilor si reciclarea acestora, lucrãri de curãtenie, manipulat materiale etc.); lucrãri în domeniul constructiilor civile si industriale, rutiere si feroviare.
“Folosirea fortei de muncã speciale poate reprezenta o solutie eficientã pentru societãtile care doresc stabilitate si rentabilitate în activitãtile desfãsurate. Forta de muncã specialã de la Penitenciarul Vaslui este folositã de societãti comerciale din Vaslui si alti beneficiari, de peste 15 ani, pe parcursul derulãrii contractelor acestea suplimentând constant numãrul detinutilor folositi. Avantajele colaborãrii cu unitatea noastrã sunt multiple. Este vorba de asigurarea unui numãr constant de persoane private de libertate pe toatã durata derulãrii contractului, atât în interiorul penitenciarului cât si în exteriorul acestuia, în timp ce negocierea tarifelor se face în functie de complexitatea lucrãrilor efectuate, luându-se în considerare salariul minim pe economie. Folosirea detinutilor la muncã nu implicã încheierea unor contracte de muncã cu acestia, ci încheierea unui contract de prestãri servicii între societate si penitenciar. Un alt avantaj este scutirea de la plata obligatiilor fatã de bugetul asigurãrilor sociale de stat, bugetul asigurãrilor de sãnãtate, fond de somaj, în timp ce oprirea procesului de productie se poate face, la solicitarea beneficiarului fortei de muncã speciale, pe anumite perioade de timp, din cauze obiective (ex. conditii meteo), fãrã ca acest lucru sã atragã cheltuieli suplimentare din partea societãtii beneficiare”, a mai adãugat directorul penitenciarului. Folosirea fortei de muncã speciale asigurã sigurantã asupra materiilor prime, materialelor, uneltelor si utilajelor folosite în procesul tehnologic, neexistând riscul sustragerii acestora, în timp ce paza persoanelor private de libertate si hrana acestora sunt asigurate de cãtre penitenciar, ca si supravegherea si coordonarea lucrãrilor. “Serviciile oferite sunt adaptate nevoilor specifice activitãtilor pe care le desfãsoarã societãtile sau institutiile în cauzã, avantajele financiare conferite de neplata unor impozite precum si sistemul de lucru simplu (contract de colaborare, facturi si situatii de lucrãri, etc) sunt argumente solide care sprijinã alegerea unitãtii noastre ca partener pe termen lung”, a mai adãugat comisarul Gavrilas.
