AVERTISMENT… Pentru a doua oară în ultima perioadă, inspectorii de muncă vasluieni atrag atenția angajatorilor cu privire la obligativitatea acestora de a elibera angajaților adeverințele de vechime, necesare întocmirii dosarelor de pensii și recalcularea acestora. “Având în vedere sesizările prin care sunt reclamate dificultăți întâmpinate la obținerea adeverințelor referitoare la activitatea realizată în baza unui contract de muncă, este necesară desfășurarea acestei campanii de informare și conștientizare cu privire la eliberarea acestora, atât a persoanelor fizice care au sau au avut calitatea de salariat, cât și a angajatorilor și a altor deținători de arhivă, cu privire la obligația legală a eliberării acestora”, au transmis inspectorii de muncă vasluieni. Astfel, în conformitate cu legislația în vigoare privind registrul general de evidență a salariaților, cu modificările și completările ulterioare, la încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate. De asemenea, tot conform prevederilor legale, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul de personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării. În cazul în care angajatorul se află, la momentul solicitării, în procedura de insolvență, faliment sau lichidare conform prevederilor legale în vigoare, obligația eliberării adeverinței revine administratorului judiciar sau, după caz, lichidatorul judiciar, în termen de maximum 60 de zile calendaristice.
Formatul de adeverință de vechime agreat la nivel național de către casele județene de pensii este următorul:
Daca avem digitalizare, depunem declaratia 112, din aprilie 2011( de peste 13 ani), toate datele salariatilor merg la casa de pensii, casa de asigurari de sanatate, agentia de somaj, anaf, itm etc), intocmim si transmitem in revisal ,de ce mai trebuie intocmita aceasta adeverinta de vechime? Institutiile statului au toate datele sa calculeze vechimea salariatilor angajatorilor. Dar este mai usor sa ceri decat sa muncesti ( valabil pentru angajatii statului).
Itm este de forma nu face absolut nimic, munca la negru a atins cote maxime. Itm trebuie reorganizat și sa fie permanent pe teren sa controleze șantiere fabrici în agricultură mai ales cei care primesc subvenții și beneficii din bugetul statului la stani în campaniile agricole sa vadă cum lucrează oamenii la negru prost plătiți pe post de sclavi.
Firmele de paza, șantierele, tot ce este la privat, nu plătesc taxele la stat. Sunt oameni care s-au trezit după 5 ani de muncă( bătaie de joc ) că nu aveau contracte de munca!! Sunt puține firmele care plătesc.