CALIFICATIVE…Inspectoratul Scolar Judetean (ISJ) Vaslui a publicat calendarul si metodologia privind evaluarea anualã a activitãtii manageriale desfãsurate de directorii si directorii adjuncti din unitãtile de învãtãmânt preuniversitar. Potrivit calendarului, managerii au timp pânã pe 31 iulie sã depunã raportul argumentativ si fisa de (auto)evaluare. Inspectoratul scolar va evalua activitatea directorilor, dar si directorilor adjuncti, care au ocupat aceste functii pentru o perioadã minimã de 90 de zile. De asemenea, se va face evaluarea si pentru cei care si-au dat demisia în timpul anului scolar.
Dacã o persoanã a ocupat, pe parcursul unui an scolar, mai multe functii de conducere la nivelul unei unitãti de învãtãmânt sau la mai multe, evaluarea se realizeazã distinct pentru activitatea managerialã desfãsuratã în fiecare dintre functiile respective si pentru fiecare unitate de învãtãmânt în parte si se finalizeazã cu acordarea unui punctaj pentru fiecare dintre perioadele în care a ocupat functiile de conducere respective. Punctajul final este media ponderatã a punctajelor obtinute pentru fiecare functie. Punctajul final se stabileste ca medie ponderatã cu douã zecimale fãrã rotunjire a punctajelor obtinute pentru fiecare activitate evaluatã. Cadrele didactice care vor obtine 85 – 100 de puncte vor avea calificativul „foarte bine”, iar cele care vor avea între 70 si 84,99 puncte vor primi calificativul „bine”. În ambele situatii, efectul este de mentinere în functia de conducere. Pentru 60 – 69,99 puncte, comisia de evaluare va da calificativul „satisfãcãtor”, mentinere pe functie si monitorizare, precum si o reevaluare la un interval de trei-sase luni. Managerii vor pierde contractul de management sau nu vor mai fi numiti cu detasare în interesul învãtãmântului decât în cazul calificativului „nesatisfãcãtor”. Evaluarea activitãtii manageriale desfãsurate de cãtre directorii si directorii adjuncti din unitãtile de învãtãmânt de stat se realizeazã în mai multe etape. Prima datã are loc autoevaluarea activitãtii manageriale de fiecare persoanã care ocupã/a ocupat o functie de conducere pe o perioadã mai mare de 90 de zile. Urmeazã evaluarea de etapã a activitãtii manageriale desfãsurate de directorii si directorii adjuncti din unitãtile de învãtãmânt de stat si din cadrul Palatului National al Copiilor – se realizeazã de cãtre membrii comisiei de evaluare, conform procedurii de evaluare, prin deplasare în fiecare unitate de învãtãmânt, fiind consultate toate persoanele cu care directorul/ directorul adjunct a intrat în contact: colegi, lider sindicat etc. si se elaboreazã un raport de etapã. Ultima etapã este evaluarea activitãtii manageriale desfãsurate de cãtre directorii si directorii adjuncti din unitãtile de învãtãmânt de stat si din Palatul National al Copiilor care este realizatã de comisia de evaluare pe baza fiselor de (auto)evaluare, a rapoartelor argumentative si a rapoartelor de etapã.
Calendarul evaluãrii
1.Depunerea raportului argumentativ si a fisei de (auto)evaluare ale directorilor si directorilor adjuncti – pânã la 31 iulie 2017
2.Evaluarea de etapã de cãtre subcomisia de evaluare – 1 august -8 septembrie 2017
3. Stabilirea punctajelor si acordarea calificativelor si aprobarea lor de cãtre inspectorul scolar general – 11-22 septembrie 2017
4. Transmiterea adreselor de comunicare a calificativelor – 25-29 septembrie 2017
5. Depunerea contestatiilor – 2-6 octombrie 2017.
6. Rezolvarea contestatiilor – 9-12 octombrie 2017
7. Aprobarea punctajelor finale si a calificativelor în CA al ISJ Vaslui -13 octombrie 2017
8. Comunicarea în scris cãtre contestatari a punctajului final – 16-20 octombrie 2017.
