Consilierii bârlădeni votează mărirea salariilor „familiei” din administrație! (DOCUMENT)

HAI CU MĂRIREA… Cei 21 de consilieri locali ai CLM Bârlad vor avea de analizat și de aprobat proiectul de hotărâre privind actualizarea în funcție de salariu minim pe economie a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale “administrație” utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bârlad. De asemenea, intră în discuție și salariile funcționarilor din cadrul instituțiilor subordonate Consiliului Local al Municipiului Bârlad fără personalitate juridică și cu personalitate juridică: Direcția pentru Administrarea Piețelor Parcărilor și Cimitirelor (DAPPCC), Cantina de Ajutor Social, Clubul Sportiv de drept public Rugby Club Bârlad.

În referatul înaintat de primarul Bârladului, Dumitru Boroș, inițiatorul proiectului, spre aprobarea acestora, se arată că:

„În calitate de primar al Municipiului Bârlad, propun Consiliului Local aprobarea Proiectului de Hotărâre privind aprobarea salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale “Administrație” utilizate în cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Bârlad și în cadrul instituțiilor subordonate Consiliului Local al municipiului Bârlad fără personalitate juridică și cu personalitate juridică: Direcția pentru Administrarea Piețelor Parcărilor și Cimitirelor, Cantina de Ajutor Social, Clubul Sportiv de drept public Rugby Club Bârlad. Având în vedere prevederile Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, potrivit cărora: Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz, în urma consultării organizației sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, după caz, a reprezentanților salariaților. Ținând cont de prevederile art. 1 din H.G. nr. 1071/04.10.2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, conform căruia, începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.550 lei lunar; Salariile actuale au fost aprobate în iulie 2017 prin HCL nr. 228 și în perioada 2017- 2022 nu au fost actualizate nici în funcție de evoluția salariului minim, nici în funcție de rata inflației.”, a precizat primarul Boroș. Salariul mediu brut pe ramura “administrație publică și apărare “ în luna noiembrie 2021 a fost de 8636 lei reprezentant 5052 lei net, iar la Primăria Bârlad salariul mediu brut a fost de 5300 lei reprezentând 3100 lei net. Odată cu majorarea salariului minim brut la nivel național la nivelul de 2550 lei, nu mai exista cîștiguri diferențiate la baza organigramei întrucât salariații cu funcțiile de muncitor necalificat au ajuns la același nivel ca referent debutant, muncitor calificat, șofer, paznic, magaziner, casier, tehnician, administrator, arhivar, referent și tehnician veterinar. Singurele posturi de execuție care nu sunt încă influențate sunt inspectorii de specialitate, referent de specialitate, consilierii și auditorii”, a precizat primarul Dumitru Boroș în referatul prin care solicită aprobarea consilierilor locali.

Iată câteva dintre cele mai mari salarii de bază ce urmează a le avea „familia” din Administrația Publică!

Acestea sunt valabile începând cu data de 1 februarie 2022, dacă vor fi aprobate: Primar – 17.850 lei, salariul de bază; Viceprimar – salariul de bază 15.300 lei; Secretarul general al municipiului Bârlad: salariul de bază: 13.005 lei; Arhitectul șef – 12.750; Director Executiv – 12.750 lei; director executiv – 11220 lei; director executiv adjunct, contabil șef – 10.455 lei, șef serviciu – 9690 lei și șef birou 8160 lei. Consilierii locali vor avea indemnizația lunară de 1785 lei.

CITIȚI MAI JOS ÎN PROIECTUL DE HOTĂRÂRE CARE SUNT VIITOARELE SALARII ȘI LA INSTUȚIILE SUBORDONATE CLM BÂRLAD:

Proiect de hotarare privind actualizarea in functie de salariu minim pe economie a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale Administrație utilizata