LANTUL SLÃBICIUNILOR Se anuntã o bãtãlie acerbã astãzi, pentru postul de director de îngrijiri, la spitalul bârlãdean! Sunt patru candidati care îsi disputã functia. Partea interesantã a competitiei însã este aceea cã avem de a face cu un caz fãrã precedent: nu doar una, ci douã distinse candidate au pile mari la organizatorii concursului. Una dintre ele, Gina Dumitrasc, viseazã la acest post convinsã fiind cã pila sa, Viorel Dumitrasc, patronul SC UrbanProiect Bârlad (apropiat al primarului Constantinescu), membrã PSD, sperã sã îsi facã bine treaba. În acelasi timp, nici candidata Dana Matei nu se lasã mai prejos! Are “infiltratã” o sorã chiar în Serviciul RUNOS (Resurse Umane) al spitalului, având, spun sursele noastre, pile pânã la managerul Stefan Constantinciu. Asadar, bãtãlia între cele douã doamne cu pile va fi aprigã!
Astãzi are loc mare concurs mare, poate cel mai asteptat din ultimii ani, la spitalul din Bârlad. Se dã bãtãlia pentru postul de director de îngrijiri – functie importantã în Comitetul Director al spitalului, ocupatã în prezent de as. pr. Liziana Balaban, care urmeazã sã iasã la pensie. La acest concurs, amuzant este cã sunt patru candidati, care mai de care mai … încrezãtor în sansele sale: Adrian Gheorghiu – statistician sef al spitalului, Cristina Sârbu, asistentã la ATI Reanimare – sotia lui Bogdan Sârbu, fost director de îngrijiri în perioada când manager era Dionisie Lefter, Gina Dumitrasc – asistentã la Radiologie (unde acum este sef fostul manager Viorel Petcu) – rudã cu Viorel Dumitrasc, prieten apropiat al primarului Constantin Constantinescu, în afaceri si Dana Matei – asistentã la Cardiologie, cea care s-a înscris pe ultima sutã de metri în concurs si pentru care organizatorii concursului, în spetã conducerea spitalului (managerul Stefan Constantinciu și comisiile de examinare fãcute pe genunchi de PSD si Adrian Solomon), au eliminat din cerintele pentru participare obligativitatea absolvirii cursului de management în sãnãtate! Si nu este de ici de colo sã poti avea o asemenea baftã! Asa cã ne-am interesat si am aflat si de ce nu mai era nevoie sã aibã Dana Matei cursul respectiv (desi trei dintre candidati îl au!). Este sora unei salariate a spitalului, dar nu asa, oriunde, ci chiar la Serviciul de Resurse Umane (RUNOS), unde se cunosc toate detaliile despre concurs si conditiile de participare. Si unde mai pui cã, asa cum am aflat, pentru Dana Matei s-a “zbãtut” si fostul lider de sindicat Neculai Perju, care sub pretextul cã îsi va depune si el candidatura, a cerut la serviciul de statisticã tot felul de date, pentru a-si scrie proiectul de management … pe care se pare cã i l-a dat Danei Matei, însã nu putem crede asa ceva! Sursele noastre mai spun si cã atunci când s-a depus dosarul aceleasi Dana Matei, ea era … la mare, însã dosarul a fost înregistrat, fiind complet, cu tot cu proiect de management… la Resurse Umane, unde sora ei a avut mare grijã sã fie depus. Nici asa ceva nu putem crede! Toatã suflarea spitalului din Bârlad asteaptã “încordatã” sã vadã care relatie e mai tare? Cea a primarului (Gina Dumitrasc) sau cea a managerului Constantinciu – ajutat intens de serviciul RUNOS (Dana Matei)? Ceilalti doi candidati se pare cã s-au resemnat, însã tot mai sperã cã vor putea câstiga concursul, având ca armã, în loc de pile, cunostintele necesare pentru a primi postul. Cât de corect va fi acest concurs, vom afla dupã ce se vor afisa rezultatele!
