Mãsura de economie cu 15,5% a bugetului institutiilor publice a afectat si personalul Casei Corpului Didactic Vaslui. Directorul institutiei spune cã preferã sã vinã la muncã zilnic, însã doar câteva ore, în timp ce alti angajati vor sta pe rând acasã, în concediu fãrã platã, în asa fel încât sã nu afecteze activitatea Casei Corpului Didactic Vaslui. “Toate institutiile publice se plâng de faptul cã au mai putini bani. Asta este o consecintã a faptului cã bugetul central este mai mic fatã de anul trecut. Am convenit un program individual de concedii fãrã platã, tinând însã cont de obiectivele institutiei. Spre exemplu, dacã un metodist se aflã în concediu fãrã platã, un alt metodist preia din atributiile acestuia, astfel încât consilierea pe care o acordãm sã nu aibã de suferit, sau adeverintele solicitate sã fie eliberate. Si eu mã prezint la serviciu în fiecare zi, însã respect un program redus de lucru. În ceea ce priveste cursurile de perfectionare, încã asteptãm finantarea pentru cele cuprinse în oferta de formare 2009-2010. Avem un curs în derulare “Management Educational”, dar din pãcate, acesta este cu taxã. Pentru 220 lei, cadrele didactice care doresc sã obtinã o functie publicã pot urma aceste cursuri. Printre cursurile care au fost finalizate se numãrã Academica I si Academica II, iar atestate au fost acordate pentru cursurile AEL si IntelTeach”,a declarat Andrei Huiban, directorul Casei Corpului Didactic Vaslui.
