Anunț important pentru angajați. Se schimbă vechimea în muncă!

Ucenicia, practica și perioada în care o persoană a urmat cursurile unei școli profesionale vor fi considerate vechime în muncă, în baza Deciziei nr. 18 a Înaltei Curți de Casație și Justiție pronunțată în ședință publică în data de 05 octombrie 2015, prin care instanța supremă a admis o solicitare promovată în acest sens de Avocatul Poporului.

Decizia este obligatorie și urmează a fi pusă în aplicare de către toate casele de pensii din țară, după cum a explicat avocatul Claudia Alistar pentru Revista Cariere.

Decizia a venit ca urmare a faptului că nu există o practică unitară a instanțelor de judecată care au soluționat în mod diferit această problemă de drept. Unele instanțe au respins cererile întrucât nu s-a dovedit existența unui contract de muncă pe perioada uceniciei.

Decizia Instanței Supreme „afectează” piața muncii într-un sens pozitiv, precizează avocatul, având în vedere faptul că în afara timpului alocat pregătirii profesionale ucenicul care prestează o muncă prin raportare la activitatea desfășurată de angajator primește un salariu și eventual alte drepturi bănești prevazute de legislația în vigoare.