VERIFICĂRI… Inspectorii de muncă vasluiani au efectuat, în primul trimestru al acestui an, zeci de controale la angajatorii vasluieni. Au fost verificate munca la negru, dar și respectarea legislației privind relațiile de muncă, în cadrul a peste 300 de controale. Au fost depistați 12 angajatori care foloseau munca nedeclarată și au fost aplicate amenzi de aproximativ 360.000 de lei. De asemenea, în același interval de timp, inspectorii ITM au înregistrat și evidențiat 11 accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară. În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM au aplicat 57 de sancțiuni contravenționale, din care 31 de amenzi în valoare de 457.800 lei și 26 avertismente.
În primul trimestru al anului 2022, inspectorii de muncă au continuat activitatea de control, având ca obiective principale identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea modului de respectare a prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă. În primul trimestru al anului 2022 , în domeniul relațiilor de muncă la nivelul județului Vaslui au fost efectuate un număr de 319 de controale, fiind verficați 310 de angajatori. Dintre acestea, 271 controale au avut ca obiectiv principal identificarea cazurilor de muncă nedeclarată în toate formele ei. În cadrul controalelor efectuate în primul trimestru al anului 2022, au fost identificați 12 angajatori care foloseau muncă nedeclarată. Dintre aceștia, 10 angajatori foloseau la muncă persoane fără a le încheia contracte de muncă, iar 2 angajatori nu au transmis contractele individuale de muncă în aplicația electronică națională REVISAL cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității. Toți angajatorii care foloseau muncă nedeclarată fără încheierea unui contract individual de muncă sau care nu au transmis contractele în aplicația electronică au fost sancționați contravențional cu amendă în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Astfel, în trimestrul I 2022, au fost aplicate 12 sancțiuni pentru prestarea muncii nedeclarate, fiind identificate 18 persoane care prestau muncă nedeclarată, din care 15 nu aveau încheiate contracte individuale de muncă, iar 3 persoane nu aveau transmise contractele individuale de muncă în aplicația electronică națională REVISAL. Valoarea totală a amenzilor pentru munca nedeclarată în primul trimestru al anului 2022 a fost de 360.000 lei, din care 300.000 lei pentru neîncheierea contractelor individuale de muncă și 60.000 lei pentru netransmiterea contractelor de muncă în aplicația electronică națională REVISAL cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității.
Zeci de sancțiuni și în domeniul relațiilor de muncă
La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui, în primul trimestru al anului 2022, în domeniul relațiilor de muncă au fost aplicate în total 57 de sancțiuni contravenționale, din care 31 de amenzi în valoare de 457.800 lei și 26 avertismente. Au fost aplicate 12 sancțiuni pentru munca nedeclarată, în valoare de 360.000 lei. De asemenea, pentru nerespectarea legislației în vigoare au fost aplicate 14 sancțiuni, din care 3 amenzi în valoare de 25.000 lei și 11 avertismente. Alte 24 de sancțiuni au fost aplicate pentru nerespectare prevederilor legale din Codul Muncii, din care 16 au fost amenzi în valoare de 35.800 lei și 8 avertismente. Pentru nerespectarea prevederilor legale privind transmisterea datelor în registrul general de evidență al salariaților au fost aplicate 7 avertismente. Și tot în primul trimestre, au fost trasate un număr de 608 măsuri în vederea remedierii deficientelor constatate. De asemenea, la sfârșitul lunii martie, numărul contractelor individuale de muncă active extras din baza de date centralizată a Inspecției Muncii privind registrul general de evidență a salariaților era de 62.703, din care 54.888 contracte individuale de muncă cu durată nedeterminată, 6.258 contracte individuale de muncă cu durată determinată, 1.453 contracte de muncă suspendate și 104 de contracte detașate. Angajatorii care au peste 21 de salariați, potrivit legislației, au obligația negocierii, încheierii și înregistrării la ITM a Contractelor Colective de Muncă. Astfel, la finele lunii martie 2022, la ITM Vaslui sunt înregistrate și active un număr de 234 contracte colective de muncă. În primul trimestru al anului 2022, au fost înregistrate 10 contracte colective de muncă. În primul trimestru al anului 2022 nu au fost depuse proiecte de concediere colectivă. Pentru neregulile constatate în urma controalelor și a cercetării evenimentelor au fost sanctionati un număr de 77 de angajatori, fiind aplicate 181 de sancțiuni contravenționale cu avertisment și 2 sanctiuni contraventionale cu amendă, în valoare de 11.000 lei. De asemenea, a fost sistată activitatea la un punct de lucru și oprite din funcțiune 2 (două) echipamente de muncă când a fost constatat un pericol grav și iminent. De asemenea, în primul trimestru al anului 2022, au fost înregistrate și evidențiate 11 accidente de muncă care au produs incapacitate temporară. Cauze care au dus la producerea accidentelor de muncă: angajatorii nu au asigurat cunoașterea și respectarea prevederilor legale în domeniul securității și sănătații în muncă, lucrătorii nu au respectat măsurile, utilizarea echipamentelor de muncă la activități contraindicate care au generat pericol de accidentare sau lucrătorii nu au fost informați cu privire la riscurile la care sunt expuși și la măsurile de prevenire.
Controlați pe teren , prin construcții prin agricultură sa vedeți muncă la negru . Unii primesc subvenții și beneficii de miliarde dar nu au minim un angajat cu caracter permanent.
Hoții controlează hoții dar niciodată între ei
Credeți că toți cumnatii si neamurile sefilor de la ITM care au firme plaresc taxe la pensii, sănătate, etc..? Prost sa fii..
Salut
alert(1)
alert(2)