Legea care se anuntã a fi impusã pentru a „salva” sistemul sanitar din România trezeste nemultumiri. Conform noilor reglemetãri angajatorilor le cresc responsabilitãtile fatã de Fondul national unic al asigurãrilor de sãnãtate. Pentru fiecare angajat cu un salariu mai mic de 2000 de lei, un patron va plãti la stat o taxã de aproximativ 110 lei, chiar dacã salariul angajatului este de doar 700 lei.
Dacã acum patronii contribuie la fondul asigurarilor de sanatate pentru fiecare angajat în parte cu un pocent de 5,2% din salariu pe care i-l plãteste acestuia, dupã intrarea în vigoare a noii legi a sãnãtãtii, cota procentualã plãtitã de angajator va fi tot de 5,2%, dar aplicatã la salariul mediu brut pe tarã, pentru fiecare angajat care va câstiga mai putin decât media, adicã mai putin de 2.117 lei. Practic pentru fiecare angajat în parte, un patron va plãti la stat o taxã de aproximativ 110 lei, chiar dacã salariul angajatului este de doar 700 lei. Dacã aceastã prevedere nu va fi modificatã si va deveni functionalã, cheluielilie pentru angajatori vor creste considerabil, iar unele din cele mai probabile consecinte vor fi fãrã doar si poate înmultirea cazurilor de muncã la negru si limitarea angajãrilor.” Este adevãrat cã sanãtatea este un sector care are nevoie de mai multi bani, dar nu cred ca aceasta reprezintã o solutie, gânditi-vã la Vaslui, nu numai eu, majoritatea patronilor, a firmelor plãtesc sararii care nu depãsesc pragul de 2000 de lei, pentru noi aceastã prevedere vine ca o corvoadã în plus, si asa taxele la stat ne omoarã. Sincer sã fiu cred cã aceastã decizie nu va avea rezultate constructive, practic ni se majoreazã nouã cheltuielile, cheltuieli pe care nu o sa avem cum sã le acoperi, astfel de situatii nu genereazã altceva decât muncã la negru, reduceri de personal, si usor usor chiar disparitia unor societãti” , a declarat patronul unei firme de textile din Vaslui
