Începând cu anul 2025, Direcția Generală pentru Protecția Copilului Vaslui va pierde o serie de specialiști, oameni care, prin cunoștințele și munca lor, țineau pe linia de plutire instituiția. Conform unor surse demne de încredere, specialiști din cadrul serviciilor de contabilitate, juridic, SSM vor demisiona. Demisionarii vorbesc de faptul că s-au săturat de tensiunile din interiorul instituției, de faptul că sunt nevoiți să acopere și munca sinecurilor și nu-și doresc să se îmbolnăvească. Vinovat de toate acestea ar fi managementul instituit în ultima perioada. “Nu se mai poate! Aici ai mari șanse să te îmbolnăvești!”, spun angajații DGASPC Vaslui.
Cresc tensiunile în rândul angajaților Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Vaslui și unii dintre ei au decis să părăsească instituția, sătui de modul în care directorul Dragoș Cazacu a înțeles să-și impună managementul. Astfel, începând de anul viitor, o parte dintre cei care au dus greul DGASPC, fie că vorbim de specialiști din cadrul Serviciului de Contabilitate, Juridic sau SSM, au decis să-și întrerupă relațiile de muncă cu instituția și să ceară transferul către alte instituții județene. “Nu se mai poate! Aici ajungi să te îmbolnăvești și mulți s-au săturat să-l audă pe directorul Cazacu țipând prin ședințe că cine nu este cu el poate să vină oricând și să-și ceară transferul. De aceea, unii dintre noi au ales să-și caute alt loc de muncă. Și chiar dacă, de exemplu, salariul ar fi mai mic, acest lucru nu mai contează atât timp cât ai liniște la locul de muncă și nu trebuie să muncești pentru doi sau trei oameni, angajați pe pile și care nu-și fac treaba. Ești nevoit să acoperi și treburile lor. Ei dorm la serviciu, semnează condica și iau aceiași bani ca tine. În schimb, dacă ai greșit, ești înjurat și certat și ni se cere transferul sau demisia pentru că unii refuză să fie în echipa directorului. Așa au început să plece oamenii. În departamentul meu, unul în luna noiembrie, trei în decembrie și să vedem ce va urma anul viitor, când valul plecărilor se va accentua”, spun angajații Direcției, nemulțumiți de mangementul directorului Dragoș Cazacu. Că DGAPSC este o adevărată fabrică de sinecuri, Vremea Nouă a arătat în mai multe articole. Ca exemplu, în data de 30 octombrie, ziarul a publicat despre ce se întâmplă în Centru de zi pentru consiliere și sprijin pentru părinți și copii. Misiunea centrului ar trebui să fie legată de prevenirea abandonului și a instituționalizării copiilor prin asigurarea, pe timpul zilei, a unor activități de îngrijire, educație și recreere, socializare, consiliere, dezvoltarea deprinderilor de viață independentă pentru copii, cât și a unor acțiuni de sprijin, consiliere, educare pentru părinți sau reprezentanți legali, o misiune extrem de complexă. În schimb, realitatea ar fi, de fapt, alta. Conform surselor noastre, la acel centru au activat și au fost înregistrați doar 4-5 copii, cei mai mulți aduși de la blocul de vizavi, cărora li se oferea o masă pe zi și cam atât.
Vreau si eu sa stau degeaba la DGASPC Vaslui.
Sa fiu sef de birou.
Corect