BUN ASA…Agentia Judeteanã pentru Ocuparea Fortei de Muncã (AJOFM) Vaslui reaminteste angajatorilor, persoane fizice sau juridice, care angajeazã personal cã, potrivit legislatiei în vigoare, Legea 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru somaj si stimularea ocupãrii fortei de muncã, au obligatia sã comunice la agentia în a cãrei razã îsi au sediul sau domiciliul toate locurile de muncã vacante. Altfel riscã amenzi serioase, de la 3.000 la 5.000 de lei!
Comunicarea locurilor de muncã vacante trebuie fãcutã în termen de cinci zile lucrãtoare de la vacantarea acestora, iar ocuparea locurilor de muncã declarate vacante care au fost comunicate, trebuie realizatã în termen de o zi de la data ocupãrii acestora. Obligatia mentionatã existã si dacã ocuparea s-a produs în termenul de cinci zile precizat mai sus. Conform legislatiei în vigoare, locurile de muncã vacante sunt locurile de muncã devenite disponibile ca urmare a încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu precum si locurile de muncã nou create. „Comunicarea de cãtre angajatori a locurilor de muncã vacante, precum si a ocupãrii acestora se va face pe suport de hârtie, pe formulare tip, care pot fi obtinute de la sediul AJOFM Vaslui sau de la agentiile locale, punctele de lucru din judet, iar transmiterea se poate face si prin e-mail la adresa: ajofm@vs.anofm.ro sau prin fax: 0235/317717.”, transmite Laura Toporãscu, purtãtorul de cuvânt al AJOFM Vaslui.
De asemenea, angajatorii care au încadrat în muncã persoane din rândul beneficiarilor de indemnizatii de somaj, au obligatia de a anunta în termen de trei zile agentia pentru ocuparea fortei de muncã la care persoana a fost înregistratã.
Ce pãtiti dacã nu anuntati locurile de muncã vacante
Conform noii legislatii, constituie contraventii urmãtoarele fapte si se sanctioneazã astfel: cu amenda de la 3.000 la 5.000 lei: necomunicarea lunarã a locurilor de muncã vacante, în termen de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea acestora; neutilizarea Clasificãrii Ocupatiilor din România la completarea documentelor oficiale; Cu amenda de la 5.000 la 10.000 lei: nerespectarea prevederilor referitoare la obligativitatea angajatorilor care au încadrat în muncã, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizatie de somaj de a anunta, în termen de trei zile, agentiile pentru ocuparea fortei de muncã la care acestia au fost înregistrati;
„De asemenea, facem precizarea cã agentii economici pot beneficia de facilitãtile financiare oferite de Legea 76/2002 actualizatã doar dacã persoanelor angajate li se elibereazã de cãtre AJOFM Vaslui o dispozitie de repartizare. Dispozitia de repartizare se poate elibera doar persoanelor aflate în cãutarea unui loc de muncã, înscrise în evidentele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Muncã Vaslui. Actele necesare înregistrãrii în evidentele AJOFM Vaslui ca persoane în cãutarea unui loc de muncã sunt: copie act de identitate; copie act de studii; adeverintã medicalã eliberatã de medicul de familie din care sã reiasã cu sunt apti pentru muncã.”, a mai specificat Laura Toporãscu.
