EȘEC… Experimentul pe care Primăria Huși l-a făcut vreme de 5 ani de zile la spitalul municipal „Dimitrie Castroian”, unde a pus manager un chirurg problematic, fără nicio expriență în conducerea unei unități medicale, ci strict pe baza calității lui de membru al PSD, a eșuat lamentabil: 4 milioane de lei datoriile spitalului către furnizori și 8 milioane de lei bani pierduți de la Casa de Asigurări de Sănătate, semn că numărul de cazuri rezolvate nu au fost conform așteptărilor. Managerul Bogdan Vasile Popa a ieșit ieri din funcție pe ușa din dos, după ce a fost nevoit să renunțe cu câteva zile înainte la mandatul ce s-ar fi încheiat de la sine pe 1 aprilie, doar ca să nu fie destituit în urma evaluării anuale a activității. Spitalul Huși, pe moment, scapă de Popa, însă acesta lasă în urmă un dezastru: pierderi de 8 milioane de lei, acumulate doar într-un singur an, o adresabilitate diminuată dramatic și lipsuri la toate capitolele. Conducerea Primăriei Huși, deși tentată să se delimiteze de managerul Popa, pe care ea l-a „uns” în funcția în noiembrie 2020, de unde abia ieri a plecat, este principala responsabilă de tot ceea ce s-a petrecut în acest timp cu spitalul Huși. Dramatic este că, dincolo de cifrele seci despre pierderi, datorii și lipsuri, incompetența s-a răsfrânt în principal asupra a zeci și zeci de pacienți, tratați în spitalul Huși condus de Popa mai rău ca într-o… bolniță de pe timpuri, unde nici măcar analizele de bază nu se făceau, pe buletin fiind scris cu cinism „lipsă reactivi”.
Între timp, se pune problema: cine va deveni manager interimar în locul demisionarului Popa? Unii vehiculează numele directorului economic Cornel Butiuc, însă „permutarea” arată că cei din conducerea Primăriei Huși, ori nu au pe moment altă soluție, ori nu au înțeles nimic din dezastrul petrecut în ultimii 5 ani la spitalul Huși. Cert este că lui Ciupilan îi trebuie un interimar care să stea pe capac, să nu bubuie spitalul. Șii cine e mai potrivit decât Butiuc, omul care a stat în spatele managerului și e loial ciupiedililor. Fiindcă frica primarului vine și de la faptul că dezastrul vine din trecut, când sora sa manageria spitalul și care la plecare a lăsat o gaură de 32 milioane. Bogdan Popa nu ar fi putut niciodată să facă paguba din bugetul instituției, nu ar fi putut permanentiza niște lipsuri periculoase de medicamente sau reactivi, dacă nu ar fi cooperat îndeaproape cu Cornel Butiuc, spun cadrele medicale. Dacă ar fi doar o soluție de moment, pentru ca, ulterior, să se caute un profesionist serios, care să și vrea să își asume scoaterea din prăpastie a unității medicale de la Huși, ar fi de înțeles, dar a pune în conducere un om care a fost părtaș la dezastrul ultimilor 5 ani, nu ar fi decât o desconsiderare față de medicii buni ai acestui spital, dar și un dezinteres extrem de periculos manifestat față de suferințele pacienților din toată zona.
Conducerea Primăriei Huși poartă întreaga responsabilitate pentru situația spitalului local. A pus un membru PSD în funcția de manager, deși nimic nu îl recomanda în acest sens
Bogdan Popa a fost experimentul eșuat al PSD Huși, care, din postura de partid cârmuitor al orașului, a decis cine să fie manager după inevitabila pensionare a doctoriței Lucia Rotaru, cea care a condus, la rândul ei, timp de 17 ani spitalul Huși. Chiar dacă este sora primarului Ioan Ciupilan și unii spun că ar fi contat acest aspect la evaluările activității manageriale de-a lungul timpului, spre deosebire de managerul Bogdan Popa, aceasta a avut, totuși, o abordare ceva mai serioasă a problemelor din spital. Drept urmare, ar fi plecat din funcție, spun cadrele medicale din spital, lăsând datorii de 20 miliarde de lei vechi, spre deosebire de managerul Bogdan Vasile Popa, care, după 5 ani la conducere, a dublat dezastrul financiar. Primăria Huși nici dacă vrea, nu poate să se eschiveze de la răspunderea pentru situația dramatică a spitalului Huși, lăsat în mâinile lui Bogdan Vasile Popa. Acesta nu ar fi ajuns niciodată manager de spital fără o zi de experiență într-o asemenea funcție de conducere, dacă nu ar fi fost un silitor membru PSD. De altfel, e de notorietate că acel concurs dat pentru ocuparea funcției de manager a avut în comisia de examinare pe Sergiu Boeru, atunci secretar general al PSD Huși, și pe veterinarul Matei Ionel, și el consilier PSD. Nici nu e de mirare că Bogdan Popa a fost notat cu aproape 10,00. Nota însă și-a dovedit… falsitatea, iată, la finalul a 5 ani răi pentru spitalul Huși.
Bogdan Popa a făcut o adunare pentru a primi în ultima zi de șefie un „laudatio”, dar a sfârșit prin a îndura criticile colegilor medici, care i-au reproșat ura față de doctorul Tătaru
PARASTAS… Ieri, Bogdan Popa a adunat medicii din spital ca să le spună că pleacă din funcție. A vrut să stoarcă lacrimi și complimente pentru întreaga activitate, însă nu a reușit. A încercat să îi înduioșeze pe medici cu justificări despre cât de multe a făcut el și cât de mult s-a zbătut în funcția de manager, însă degeaba. Unii dintre cei prezenți povestesc faptul că Popa a început să se aprecieze singur, dacă tot nu s-a „simțit” nimeni să îi facă un laudatio. Ba, doctorița Bianu, deloc impresionată de comemorarea celor 5 ani de activitate managerială a lui Popa, i-a reproșat acestuia de față cu toți că a comis multe nedreptăți și, cu alte cuvinte, că nu i se va ierta niciodată modul josnic în care l-a scos din spital pe doctorul Nelu Tătaru. Montarea camerelor de supraveghere pentru filmarea unui coleg, fie și a unuia pe care îl invidia de moarte, scoaterea lucrurilor doctorului Tătaru în saci de plastic din spital, în semn de maximă umilință și, în final, emiterea de acte prin care i-a interzis fostului ministru al Sănătății să mai revină la locul său de muncă, toate acestea vor rămâne să îl definească pentru totdeauna pe medicul Bogdan Popa. Dacă nu ar fi comis aceste răutăți fără precedent, ar fi putut rămâne drept un manager oarecare de spital, memorabil în Huși doar pentru că s-a îmbătat de Ziua Unirii și s-a luat la bătaie cu colegii de partid, într-o cârciumă din oraș.
