Firmele care au salariați cu datorii și care trebuie să rețină o parte din veniturile salariale ale acestora, ca urmare a instituirii unei popriri, trebuie să țină cont de mai multe aspecte legale. Două firme de avocatură clarifică, la solicitarea StartupCafe.ro, ce procente din salariu pot fi reținute, ce riscă angajatorii care nu se conformează, care sunt cele mai comune probleme întâlnite în practică în cazul popririlor puse de ANAF pe salarii și alte situații.
„Atunci când există o datorie neachitată, creditorul poate recupera suma respectivă de la debitor prin intermediul executorului judecătoresc în procedura executării silite. Executorul judecătoresc va identifica conturile bancare ale debitorului, precum și angajatorul acestuia, și va institui poprirea pe suma datorată”, a explicat Dr. Av. Radu Pavel, avocat coordonator al societății românești de avocatură Pavel, Mărgărit și Asociații.
Mai pe scurt, conform lui, poprirea pe salariu reprezintă un mijloc prin care creditorii își pot recupera datoriile de la debitori prin executare silită, acestea fiind reținute din veniturile debitorului. https://startupcafe.ro/poprire-pe-salariu-ce-trebuie-sa-stie-firmele-romanesti-despre-banii-ce-pot-fi-retinuti-din-salariile-angajatilor-cu-datorii-79092
