Încã 12 posturi scoase la „concurs” de Protectia Copilului Vaslui!

OPORTUNITATE … Directia Generalã de Asistentã Socialã si Protectia Copilului (DGASPC) Vaslui scoate la concurs (unul serios) câteva posturi pentru completarea personalului. Astfel, dacã v-ati propus sã ocupati un post la DGASPC Vaslui, sã stiti cã nu aveti nicio sansã deoarece a fost finalizatã deja faza dosarelor, urmând ca pe data de 17 octombrie sã aibã loc proba scrisã. Interesant este cã cel putin câteva dintre aceste posturi acoperã o nevoie care, practic, nu existã, precum cea de terapeut ocupational la brigada mobilã.

De când a fost numit director la DGASPC Vaslui, Dragos Cazacu nu a precupetit niciun efort pentru a îmbunãtãti serviciile oferite de aceastã institutie. Schema personalului a explodat spectaculos, la fel si cheltuielile aferente, bani pusi la dispozitie fãrã comentarii de conducerea CJ Vaslui. Doar în ultima sãptãmânã, au mai fost alocati pentru acest scop nobil 19,4 milioane de lei din bugetul judetului. Pãcat însã cã, din articolele noastre anterioare, rezultã faptul cã rezultatele muncii specialistilor de la DGASPC nu sunt la fel de spectaculoase. Poate de aceea conducerea a hotãrât sã angajeze si mai multi „specialisti”. Doar cã necesitatea unor astfel de specialisti genereazã mari semne de întrebare.

Terapeut ocupational la echipa mobilã

Conform altor specialisti contactati de noi, echipa mobilã intervine în cazurile de urgentã, atunci când un minor a fost supus unor traume si este salvat dintr-o situatie extremã. Închipuiti-vã cã, alãturi de un psiholog, de exemplu, este prezent pentru salvarea minorului un terapeut ocupational. De regulã, munca acestuia apare mai târziu, când copilul a fost deja institutionalizat sau internat într-un centru, iar acesta încearcã sã-l angreneze în jocuri recreative sau educationale. Sau, în alte contexte, este necesar în cazurile de adulti. Nu poti merge, însã, la un copil traumatizat sã-I propui sã se joace cu plastilinã. Dar dacã existã o persoanã care poate fi angajatã pentru acest post, ce conteazã un salariu în plus la cele peste 2000 plãtite de institutie. În plus, conform anuntului fãcut public de DGASPC, vechimea în specialitatea studiilor nu este necesarã!

Încã un psiholog stagiar, pe lângã ceilalti deja existenti si aproape inutili

LA GRÃMADÃ…O altã nevoie identificatã de conducerea DGASPC Vaslui este aceea a unui psiholog stagiar la echipa pluridisciplinarã. Conform schemei de personal, la CSC 2, mai existã cel putin patru psihologi, toti stagiari. Partea bunã la psihologii stagiari este cã, la angajare, ca si în cazul anterior, nu este nevoie de vechime în specialitatea studiilor. Se poate lesne observa cã noua conducere are o predilectie în angajarea tinerelor absolvente, fãrã experientã, ceea ce este un lucru foarte încurajator si de lãudat! Partea mai putin fericitã este cã aceste absolvente vor avea de-a face cu cazuri grave de copii si, fãrã o interventie profesionistã, acestia nu vor putea fi salvati. Astfel, apar, de exemplu, cazuri cu minore care ajung sã fie traficate sau apar în diferite posturi infractionale! În plus, istoricul angajãrilor la DGASPC aratã o adevãratã avalansã de posturi la Complexul de Servicii Cumunitare 2 Vaslui, în contextul în care multe centre din judet, dar din zona ruralã, duc o lipsã acutã de personal.