Firmele de construcții, în vizorul inspectorilor de muncă. Munca la negru, din nou, sancționată cu peste 500.000 de lei

CONTROALE… Timp de o săptămână, inspectorii de muncă vasluieni au efectuat o serie de controale la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor. În urma verificărilor efectuate, au fost sancționați pentru folosirea de muncă nedeclarată un număr de 11 angajatori. De asemenea, au fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale și au fost dispuse 72 de măsuri obligatorii de intrare în legalitate. Alți 26 de lucrători au fost depistați fără formele legale de angajare, valoarea amenzilor aplicate pentru munca fără forme legale fiind în cuantum de 510.000 lei.

În luna iunie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui au desfășurat acțiuni concertate de control, vizând relațiile de muncă din domeniul construcțiilor, în cadrul Campaniei naționale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor organizată de Inspecția Muncii. Vizitele de inspecție s-au realizat, inclusiv în zilele de week-end, la sediul șantierelor organizate pe raza județului Vaslui. Obiectivele campaniei au fost legate de identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă. De asemenea, controalele au vizat și identificarea angajatorilor care utilizează ilegal munca copiilor și a tinerilor, determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea are sediul social. În plus, Campania a vizat creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă sau diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă. Mai mult, s-a avut în vedere și eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare. Cu toate acestea, au fost descoperite o serie de nereguli privind angajarea personalului, timpul de lucru și cel de odihnă sau garantarea în plată a salariului minim în construcții. Prinși pe picior greșit, 11 angajatori au fost sancționați pentru folosirea muncii la negru. De asemenea, au mai fost aplicate 13 sancțiuni contravenționale și au fost dispuse 72 de măsuri obligatorii de intrare în legalitate. Au fost depistați 26 de lucrători fără întocmirea formelor legale de angajare, valoarea amenzilor aplicate pentru munca fără forme legale fiind în cuantum de 510.000 lei. “Deși constatam o reducere a fenomenului, nerespectarea legislației ce reglementează relațiile de muncă rămâne un factor de natură a genera consecințe negative în plan social și economic, în special în ceea ce privește munca nedeclarată, context în care se resimte nevoia intervenției instituțiilor de stat cu atribuții în acest sens, pe direcția creșterii gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților cu privire la necesitatea respectării prevederilor legale în domeniu. Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce. Persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială, lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediu medical, lipsa accesului la pensie și la indemnizație de șomaj. În plus, persoana care prestează muncă fără forme legale de angajare nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului”, a declarat directorul ITM Vaslui.