Deputatul Tudor Polak, după adoptarea Legii amnistiei fiscale pentru diurne: “am urmărit corectarea unor erori legislative”

INIȚIATIVĂ… Deputatul vasluian Tudor Polak a anunțat că a fost adoptată Legea amnistiei fiscale pentru diurne. Inițiat de acesta, alături de colegii săi liberali, documentul legislativ clarifică legislația fiscală în cazul delegării, detașării și deplasării în străinătate a angajaților. “Intervențiile legislative realizate de autorități în anii precedenți în vederea obținerii unei predictibilități fiscale necesare angajatorilor români s-au dovedit insuficiente și limitate, vizând strict detașările transnaționale în statele membre, nefăcând referire și la situații specifice delegării și detașării angajaților. Aceste erori au avut efecte profunde atât asupra angajatorilor români, cât și a angajaților”, a explicat deputatul vasluian.

Astfel, potrivit acestuia, legea reglementează regimul fiscal al diurnei, incluzând unitar indemnizația de delegare, indemnizația de detașare și indemnizația specifică detașării transnaționale. “Aceste indemnizații, prestațiile suplimentare acordate salariaților în baza clauzei de mobilitate, dar și alte sume asemănătoare, în afara de cele acordate pentru transport și cazare, pe perioada desfășurării în țară sau în străinătate, se vor calcula astfel, în limita plafonului neimpozabil: în țară, 2,5 ori nivelul stabilit pentru indemnizație, prin Hotărâre a Guvernului, pentru personalul autorităților și instituțiilor publice; în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă, prin Hotărâre a Guvernului pentru personalul român trimis în străinătate, în limita a 3 salarii de bază”, explică liberalul. De asemenea, deputatul Tudor Polak precizează că “indemnizația pentru detașările transnaționale ar putea fi reîncadrată de către organul fiscal, ca venit asmilat salariului pentru care există restanțe la plata impozitului pe venit și contribuții sociale obligatorii, doar în urma verificărilor Inspecției Muncii. Legea anulează diferențele de obligații fiscale principale și alte obligații accesorii stabilite de ANAF, ca urmare a reîncadrării sumelor neachitate, reprezentând indemnizația aferentă pe perioada detașării, de la 1 iulie 2015 până la data intrării în vigoare a legii. Pe lângă faptul că am urmărit corectarea unor erori legislative în urma cărora atât angajații, cât și angajatorii au suportat consecințe financiare, am creat, totodată, cadrul legislativ pentru a împiedica repetarea unei astfel de situații”, explică deputatul Tudor Polak.