CINE PLÃTESTE ? Bogdan Sârbu si Daniela Bors, fosti directori ai Spitalului de Urgentã “Elena Beldiman” din Bârlad în mandatul managerului Dionisie Lefter, au câstigat în instantã dreptul de a fi repusi în functie. De luni, 18 ianuarie, cei doi îsi vor relua functiile detinute, spitalul trebuind sã le achite si drepturile salariale cuvenite pentru timpul cât au fost demisi ilegal din functii. Si cum cei doi au functii de conducere, salariile lor nu sunt deloc de neglijat, asa cã, cine i-a demis pe cei doi încãlcând legislatia muncii în vigoare, trebuie sã se plãteascã pagubele produse. Vinovatul va fi stabilit cel mai probabil de Curtea de Conturi, la controlul pe care aceasta îl va face în unitatea sanitarã bârlãdeanã.
De luni, 18 ianuarie, o parte din Comitetul director al Spitalului Municipal de Urgentã “Elena Beldiman” din Bârlad se va schimba. Este vorba despre functiile de director financiar-contabil si director de îngrijiri, ocupate acum provizoriu de Angela Chirilã si Liziana Balaban. Cele douã directoare vor fi nevoite sã lase locul celor care au fost demisi din functii, pe 12 august anul trecut, Daniela Bors si Bogdan Sârbu, care au la mânã hotãrâri judecãtoresti de repunere în functie, emise pe 17 decembrie 2009 de Tribunalul Vaslui. Daniela Bors si Bogdan Sârbu vor primi si drepturile salariale care li s-ar fi cuvenit dacã ar fi rãmas în functii (de la jumãtatea lui august pânã la finalizarea mandatului). Bogdan Sârbu a solicitat punerea în executare a SC 2767/17 decembrie 2009, care este executorie, chiar dacã managerul spitaluluyi are încã posibilitatea de recurs. Dat fiind cã este vorba de încãlcarea legislatiei muncii, sentintele respective se executã si pânã la finalizarea mandatului celor doi, acestia rãmân pe functii. Si fostul manager Dionisie Lefter a atacat Hotãrârea de Guvern prin care a fost demis, la Curtea Constitutionalã, însã procesul acestuia este de duratã. În cazul celor doi directori Daniela Bors si Bogdan Sârbu, lucrurile au fost cât se poate de clare : s-a încãlcat legislatia muncii, de cãtre cel care a emis dispozitiile de eliberere din functii, adicã de cãtre managerul actual al spitalului bârlãdean, Viorel Petcu. Mai greu va fi cu plata salariilor cãtre cei doi, deoarece în cazul lui Bogdan Sârbu, asistent medical, acesta nu are de primit decât o diferentã salarialã, el lucrând în continuare la spital dupã ce a fost eliberat din functie, dar Daniela Bors a fost datã afarã din serviciu, ea nemaiavând alt loc de muncã de atunci. Deci salariul de director financiar contabil… deloc de neglijat, trebuie achitat integral, în timp ce acelasi salariu a fost plãtit unei alte persoane care a fost interimar pe functie.
