Indemnizatia de somaj se acordã somerilor pe perioade stabilite diferentiat, în functie de stagiul de cotizare, dupã cum urmeazã: sase luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de pânã la cinci ani, dar nu mai putin de un an; nouã luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare cuprins între cinci si zece ani; 12 luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de zece ani. Pentru persoanele asimilate somerilor (absolventi ai institutiilor de învãtãmânt), indemnizatia de somaj se acordã pe o periodã de 6 luni. Indemnizatia de somaj reprezintã 75% din salariul de bazã minim brut pe tarã în vigoare la data stabilirii acesteia, la care se adaugã, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de trei ani, o sumã calculatã prin aplicarea asupra mediei salariului brut de baza lunar pe ultimele 12 luni a unei cote procentuale diferentiate, astfel: 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin trei ani; 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin cinci ani; 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin zece ani; 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani. Pentru persoanele asimilate somerilor (absolventi ai institutiilor de învãtãmânt), indemnizatia de somaj este o sumã fixã, neimpozabilã, lunarã, reprezentând 50% din salariul de baza minim brut pe tarã, în vigoare la data stabilirii acestuia. “Indemnizatia de somaj se acordã de la data încetãrii contractului de muncã dacã cererea este înregistratã la agentia pentru ocuparea fortei de muncã în termen de 30 de zile de la data disponibilizãrii. Dacã cererea este înregistratã dupa expirarea termenului de 30 de zile, dar nu mai târziu de 12 luni, indemnizatia se acordã începând cu data înregistrãrii cererii, dar tot pentru 6, 9 sau 12 luni, cât este stabilit dreptul, în functie de stagiul de cotizare“, a spus Adrian Cârlan, directorul coordonator al AJOFM Vaslui.
