Mãsura concediului fãrã platã impusã de Guvernul României a afectat personalul medico-sanitar vasluian care va primi un salariu cu 15% mai mic. Cadrele medicale au venit la lucru,dar au stat si în concediu fortat, prin rotatie. “Fiecare unitate spitaliceascã a aplicat mãsura cum a gãsit de cuviintã. Nu este o modalitate unitarã. Bineînteles cã lumea nu a fost de acord cu reducerea salariilor, mai ales acum în preajma sãrbãtorilor! Federatia “Sanitas” va actiona în instantã legea, datoritã faptului cã a apãrut pe 12 noiembrie , dar se aplicã de pe 1 noiembrie. Orice act normativ nu produce efecte retroactive. Dacã s-ar fi respectat legea respectivã, ar fi fost vorba despre o reducere de 9 % nicidecum 15, 5%. Este o aberatie cã aceastã lege se aplicã în sistemul de sãnãtate. Noi am avut o asigurare din partea celor care au fost la conducerea Ministerului Sãnãtãtii cã sistemul sanitar nu va face obiectul actului legislativ, pe motiv cã nu putem organiza activitatea în asa fel încât sã nu fie afectatã. Consider cã s-a apelat la metode artificiale, fiiind încãlcat dreptul la muncã”, a declarat Daniela Clãtinici, liderul sindicatului “ Sanitas” Vaslui. Pe lângã aceastã reducere salarialã de 15, 5%, salariatii din sistemul sanitar au mai pierdut o parte din sporuri si nu li s-a acordat prima de stabilitate.
