MÃSURI… Guvernul a stabilit cã 41,5% din salariul de bazã al celor care se vor întoarce din somaj tehnic va fi plãtit din bugetul public pe o perioadã de trei luni. Astfel, cei care se vor întoarce din somaj tehnic vor avea asigurat de cãtre stat 41,5% din salariul de bazã. O astfel de mãsurã vine sã sprijine angajatorii, dar si angajatii care au asigurat locul de muncã cel putin pânã la finalul acestui an. În judetul Vaslui, numãrul celor care se aflau în somaj tehnic la sfârsitul lunii mai era de peste 8000, conform datelor Ministerului Muncii.
Pe perioada stãrii de urgentã, statul a asigurat, din fondurile publice si din împrumuturi, 75% din salariul de bazã, dar nu mai mult decât salariul mediu net, celor care au intrat în somaj tehnic în perioada respectivã. Deficitul bugetar a ajuns la 27 de miliarde de lei, la patru luni, cu 15 miliarde de lei peste cel înregistrat în aceeasi perioadã a anului trecut. Agentia Nationalã pentru Ocuparea Fortei de Muncã a fãcut plãti de circa 2 miliarde lei pentru 1,4 milioane de angajati în somaj tehnic, iar Agentia pentru Plãti si Inspectie Socialã a plãtit 430 de milioane de lei pentru 130.000 de liber-profesionisti. Totusi, bugetul de stat nu e un sac fãrã fund, aratã economistii, iar în contextul în care încasãrile la bugetul de stat au scãzut considerabil în aceastã perioadã, o astfel de mãsurã îngreuneazã si mai tare situatia bugetului statului. Mãsura privind asigurarea a 41,5% din salariul de bazã de cãtre stat se aplicã numai în cazul persoanelor care au avut o duratã a suspendãrii contractului individual de muncã de minimum 15 zile în perioada stãrii de urgentã sau de alertã. De asemenea, angajatorii a cãror businessuri rãmân în continuare cu activitatea suspendatã pot beneficia pentru aplicarea mãsurii de sustinere a salariilor sau pentru continuarea plãtii somajului tehnic de la data de 1 iunie 2020, pânã la ridicarea acestor restrictii. Totodatã, guvernul a luat o mãsurã prin care angajatorii care vor încheia noi contracte de angajare cu persoanele de peste 50 de ani ale cãror contracte de muncã au încetat în perioada stãrii de urgentã si sunt înregistrati ca someri vor primi timp de un an 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei. De aceeasi mãsurã vor beneficia si cei care vor angaja tineri între 16 si 29 ani, dar si persoane care au venit în tarã în aceastã perioadã, rãmânând fãrã loc de muncã în tãrile respective.
