Ordonanţa aduce modificări la Codul muncii şi introduce noţiunea şi definiţia salariului minim diferenţiat. După ce această ordonanţă va fi publicată în Monitorul Oficial, va fi dată o Hotărâre de Guvern în care să fie menţionate sumele şi probabil şi data aplicării măsurii. „Guvernul a aprobat o ordonanţă de urgenţă care modifică o serie de acte normative, printre care Codul Muncii – Legea nr. 53/2003, şi Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă. Modificările aduse Codului Muncii vizează crearea cadrului legal pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată prin raportare la criteriile referitoare la nivelul studiilor şi al vechimii în muncă. Prin hotărâre de Guvern se va putea stabili nivelul salariului minim diferenţiat pentru anumite categorii de salariaţi: pentru salariaţii care sunt încadraţi pe studii superioare, precum şi pentru cei care au o vechime în muncă peste un anumit nivel”, a transmis Ministerul Muncii, vineri, într-un comunicat.
Citeste mai mult: adev.ro/phxcrx
