CONTROALE…În luna august, inspectorii de muncã au efectuat un numãr total de 113 controale la agentii economici din judetul Vaslui. Dintre acestea, 51 de controale au fost în domeniul relatii de muncã si 62 în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã.
Din numãrul total de angajatori verificati, pentru neconformitãtile constatate de inspectorii de muncã, au fost sanctionati 43 angajatori astfel: trei angajatori în domeniul relatiilor de muncã, din care 2 angajatori au fost sanctionati pentru folosirea de muncã nedeclaratã si 40 angajatori în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã. Au fost aplicate un numãr total de 60 sanctiuni contraventionale, valoare totalã a amenzilor fiind de 45.000 lei. Patru dintre sanctiuni au fost în domeniul relatiilor de muncã, valoarea totalã a amenzilor aplicate fiind de 41.500 lei. Pentru muncã nedeclaratã au fost sanctionati doi angajatori care foloseau douã persoane fãrã forme legale de angajare. În cazul acestora s-au aplicat amenzi în valoare de 40.000 lei. Principalele nereguli depistate de inspectorii de muncã în timpul controalelor efectuate în luna august 2018 au fost: munca nedeclaratã sau primirea la muncã a unei persoane fãrã încheierea contractului individual de muncã în formã scrisã, în ziua anterioarã începerii activitãtii, primirea la muncã a unei persoane fãrã transmiterea raportului de muncã în registrul general de evidentã a salariatilor cel târziu în ziua anterioarã începerii activitãtii, primirea la muncã a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncã suspendat, primirea la muncã a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncã cu timp partial. De asemenea, inspectorii de muncã au constatat nereguli privind depãsirea programului normal de lucru, neplata corespunzãtoare a orelor suplimentare, neplata corespunzãtoare a orelor de noapte, neacordarea concediului de odihnã. Netransmiterea registrului general de evidentã al salariatilor în format electronic si/sau netransmiterea acestuia, cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii salariatilor este o altã neregulã constatatã. În aceste cazuri au fost aplicate 56 sanctiuni în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã, valoare totalã a amenzilor aplicate în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã fiind de 3.500 lei. Sanctiunile au fost aplicate pentru urmãtoarele neconformitãti constatate din punct de vedere al securitãtii si sãnãtãtii în muncã: neluarea mãsurilor de securitate si sãnãtate în muncã pentru activitãti ce presupun lucrul la înãltime, locurile de muncã si riscurile de accidentare nu sunt semnalizate, lucrãtorii care îsi desfãsoarã activitatea la înãltime nu sunt examinati medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncã pentru acest gen de activitate. De asemenea, lucrãtorii nu sunt informati si instruiti cu riscurile specifice activitãtii desfãsurate, nu au fost desemnati lucrãtori care acordã primul ajutor, lucrãtorii desi au fost dotati cu echipament individual de protectie acestia nu îl utilizeazã. Au fost aplicate sanctiuni si în cazurile în care echipamentele de muncã sunt utilizate fãrã dispozitive de protectie, nu au fost efectuate la termen examenele medicale periodice, nu au fost luate mãsuri pentru sprijinirea malurilor, nu au fost luate mãsuri în vederea prevenirii riscurilor electrice sau nu este organizatã activitatea de prevenire si protectie. De asemenea, în luna august au fost comunicate de angajatori, un numãr de 6 evenimente, au fost înregistrate 3 accidente de muncã cu incapacitate temporarã de muncã, douã incidente periculoase si o propunere de urmãrire penalã înaintatã institutiilor competente.
