AMENZI….Campania nationalã „o zi pe sãptãmânã” s-a desfãsurat si la Vaslui, acolo unde inspectorii de muncã au executat o serie de controale pentru identificarea cazurilor de muncã nedeclaratã si verificarea respectãrii prevederilor legale referitoare la securitatea si sãnãtatea în muncã în domeniul constructiilor. Campania s-a desfãsurat pe parcursul lunii iulie.
În domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã au fost verificati 24 angajatori care au ca activitate constructii civile si industriale, în urma controalelor efectuate au fost constatate 38 de neconformitãti: neluarea mãsurilor de securitate si sãnãtate în muncã (lipsã balustrade protectie si a scãrilor de acces – schele) pentru activitãti ce presupun lucru la înãltime. Locurile de muncã si riscurile de accidentare nu sunt semnalizate. Lucrãtorii care îsi desfãsoarã activitatea la înãltime nu sunt examinati medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncã pentru acest gen de activitãte si pentru desfãsurarea activitãtii în aer liber. Lucrãtorii nu sunt informati si instruiti cu privire la riscurile si mãsurile de securitate specifice activitãtii desfãsurate. Nu au fost desemnati lucrãtorii care acordã primul ajutor. Nu sunt asigurate materialele necesare informãrii si instruirii lucrãtorilor. Instalatii electrice necorespunzãtoare. Nu sunt elaborate instructiuni (reguli/mãsuri) proprii de securitate si sãnãtate în muncã în domeniul constructiilor. Lucrãtorii desi au fost dotati cu echipament individual de protectie (centuri de sigurantã, cãsti protectie) acestia nu îl utilizeazã. În urma controalelor efectuate au fost luate urmãtoarele mãsuri: au fost sanctionati 24 de angajatori, au fost dispuse 38 de mãsuri în vederea prevenirii accidentelor de muncã, au fost aplicate 38 de sanctiuni contraventionale din care 2 cu amendã în valoare de 9.000 lei. În domeniul relatiilor de muncã au fost verificati 22 de angajatori, din care 4 foloseau muncã nedeclaratã. Au fost identificate 7 persoane care lucrau fãrã a avea încheiate contracte individuale de muncã, o persoanã a cãrei contract individuale de muncã nu a fost transmis în baza nationalã de date REVISAL cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii si o persoanã care a fost primitã la muncã desi avea contractul individual de muncã suspendat. Celor patru angajatori li s-au aplicat cinci sanctiuni contraventionale în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoanã identificatã, valoarea totalã a amenzilor aplicate în cadrul campaniei pentru muncã nedeclaratã fiind de 180.000 lei. În cadrul campaniei, în urma deficientelor constatate în domeniul relatiilor de muncã au fost dispuse 38 de mãsuri obligatorii cu privire la: neîncheierea contractelor individuale de muncã, netransmiterea cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãtii în baza nationalã de date REVISAL a raportului de muncã. Nerespectarea prevederilor legale cu privire la munca suplimentarã. Inexistenta la locul de muncã a evidentei orelor de muncã prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de începere si a celei de sfârsit a programului de lucru. Inexistenta la locul de muncã a copiilor dupã contractele individuale de muncã pentru salariatii care presteazã activitate în acel loc. Nerepartizarea programului de lucru în contractele individuale de muncã cu timp partial, neinitierea negocierii contractului colectiv de muncã, neevidentierea pe statele de platã a sporului acordat pentru repausul sãptãmânal, neaducerea la cunostinta salariatilor a prevederilor regulamentului intern al societãtii.
