Puținele locuri de muncă la care au acces persoanele cu handicap vor dispărea din lipsă de comenzi. E vorba despre joburile asigurate de unitățile protejate autorizate, înființate special pentru cei care, din cauza unei boli sau a unui accident, au o invaliditate.
Până acum, firmele și instituțiile erau obligate fie să angajeze persoane cu dizabilități (4 la sută din numărul total al salariaților), fie să plătească statului o taxă egală cu jumătate din salariul minim brut pentru fiecare loc de muncă neocupat de o persoană cu handicap. O altă variantă era ca în locul plății taxei, firma sau instituția să cumpere produse de la o unitate protejată: mături, perii, plicuri, dosare, felicitări, șervețele etc. O ordonanță de guvern a modificat art. 78 din Legea 448, astfel încât ultima variantă a dispărut.
Concret, OG 60/2017 a eliminat posibilitatea susținerii unităților protejate și a dublat taxa datorată de angajatori. „Noi realizăm bijuterii, obiecte decorative din piele, tablouri. De asemenea, vindem produse de papetărie. Din clipa de față nu mai avem cui vinde. Nu vom mai avea clienți. Dacă firmele nu au nicio facilitate, dimpotrivă, vor plăti o taxă mai mare, de ce ar cumpăra de la mine?” se întreabă Dorina Poinaru, președinta SHF Bacău, care a înființat unitatea protejată „Cuceritorii”.
Taxare, nu integrare socială!
sursa: http://www.desteptarea.ro/2017-persoanele-cu-handicap-raman-fara-loc-de-munca/
