Scandalul generat de noul proiect de lege a salarizării unitare se mută în zona disponibilizărilor, despre care deja se vorbește, mai ales în administrația locală. Dar, dacă funcționarii de la nivel teritorial pot fi dați afară mai simplu, problemele legislative apar în cazul administrației centrale, unde oamenii sunt greu de disponibilizat și pot câștiga ulterior, în instanță, procesele împotriva statului, revenind pe posturi. Cei care vor suferi după disponibilizările din primării vor fi cetățenii care vor sta la mai multe cozi, din cauza deficitului de personal.
Din întregul sector bugetar, funcționarii din administrația locală ar putea fi cei mai vulnerabili în situația majorării salariilor, dacă bugetele primăriilor sau Consiliilor Județene sunt prea mici și nu suportă aceste majorări. “În administrația locală se pot face oricând disponibilizări, dacă o primărie ajunge într-o situație dificilă și nu mai poate plăti salariile. Primarul poate schimba organigrama și face imediat disponibilizările necesare. Rezultatul acestor disponibilizări va fi simțit de cetățeni, dacă nu vor mai fi suficienți funcționari care să le rezolve problemele”, explică Valer Suciu, președintele Federației Naționale a Sindicatelor din Administrație (FNSA). În același fel se pot face disponibilizări și în consiliile județene, iar unii președinți de CJ deja au anunțat reduceri de personal, tocmai pentru că bugetul ordonatorului de credite nu poate suporta salariile majorate din sistem.
sursa: http://jurnalul.ro/stiri/social/cresc-salariile-la-stat-dar-zboara-functionarii-739992.html
