Angajatorii români se aşteaptă ca ritmul angajărilor să rămână constante în intervalul octombrie – decembrie 2016, raportând o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier de +11%. Încrederea angajatorilor în trimestrul IV este însă mai puţin accentuată, comparativ cu planurile record de angajare formulate în trimestrul III, slăbind faţă de acesta cu 3 puncte procentuale, şi faţă de trimestrul IV din 2015 cu 2 puncte procentuale.
19% dintre cei 627 de angajatori din România intervievaţi pentru ediţia referitoare la trim. IV/2016 a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forţă de Muncă prevăd creşteri ale numărului total de angajaţi, 13% prevăd reduceri, iar 66% nu anticipează nicio schimbare.
„Deşi optimismul angajatorilor este mai puţin pronunţat decât în intervalul iulie – septembrie 2016, el revine la un nivel egal cu Previziunile favorabile din trimestrele I şi II ale lui 2016, astfel încât slăbirea relativă a Previziunii Nete de Angajare din trimestrul IV nu trebuie privită ca semn al unei pieţe a muncii nefavorabile. Este mai degrabă posibil ca proximele alegeri parlamentare, ce ar putea, aşa cum s-a mai întâmplat, să ducă şi la schimbări de politici, să inducă o abordare mai precaută, de expectativă,” spune Corina-Bianca Gonteanu, Director Strategic de Marketing pentru Europa în cadrul ManpowerGroup.
sursa: http://www.monitoruldegalati.ro/stirea-zilei/piata-a-muncii-dezamagitoare-in-sud-est.html
